Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 04.08.2010.

            ___________________________________________________

                        (наименование работодателя)

                              Приказ N ______

           о назначении пособия по временной нетрудоспособности

                         со снижением его размера

г. _______________                                      "__"________ ___ г.

    На  основании  объяснительной записки (либо на основании акта об отказе

работника  от  представления  письменного  объяснения  о причине  нарушения

режима лечения) ________________________________, листа нетрудоспособности,

                  (должность, Ф.И.О. работника)

ст.  8  ФЗ  "Об  обязательном  социальном  страховании  на случай временной

нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством"  и  п.  22  Положения  об

особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по

беременности   и  родам  гражданам,  подлежащим  обязательному  социальному

страхованию,  утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N

375, приказываю:

    Назначить пособие по временной нетрудоспособности _____________________

                                                           (должность,

__________________, со снижением его размера, начиная с "__"________ ___ г.

Ф.И.О. работника)

до "__"________ ___ г.

    Руководитель

    __________________/______________

         (Ф.И.О.)         (подпись)