Приложение 8

к Инструкции о порядке проведения

военно-врачебной экспертизы

в таможенных органах

Российской Федерации

ПОРЯДОК

СОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ И МЕДИЦИНСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИК

Служебную характеристику на сотрудника составляет его непосредственный начальник, а утверждает начальник таможенного органа.

Служебная характеристика должна содержать следующие сведения:

должность, специальное звание, наименование подразделения таможенного органа, где проходит службу сотрудник;

фамилию, имя, отчество и дату рождения освидетельствуемого;

дату начала службы в таможенных органах;

образование, специальность (классность);

качество выполнения служебных обязанностей;

причину и цель направления на освидетельствование;

вывод о влиянии состояния здоровья на исполнение должностных обязанностей;

должность, фамилию и инициалы составившего и заверившего служебную характеристику начальников;

дату составления служебной характеристики.

В служебной характеристике должны быть отражены сведения о влиянии состояния здоровья сотрудника на исполнение им обязанностей службы по занимаемой должности, мнение о целесообразности сохранения сотрудника на службе. Служебная характеристика подписывается начальником таможенного органа и заверяется гербовой печатью.

Медицинскую характеристику на сотрудника составляет и подписывает врач, а заверяет начальник того лечебного учреждения, к которому сотрудник прикреплен на медицинское обеспечение.

Медицинская характеристика должна содержать следующие сведения:

должность, специальное звание, наименование подразделения таможенного органа, в котором проходит службу сотрудник, его фамилию, имя, отчество и дату рождения;

дату начала службы в таможенных органах;

с какого времени освидетельствуемый состоит под медицинским наблюдением в данном учреждении;

дату, диагноз и экспертное заключение, наименование лечебного учреждения, условия проведения (амбулаторное или стационарное) предыдущего освидетельствования, если таковое проводилось;

общую характеристику физического состояния за последнее время;

анамнез имеющихся заболеваний, данные врачебного наблюдения за состоянием здоровья (жалобы, обращения за медицинской помощью, трудопотери, применявшееся лечение, его эффективность и т.п.);

объективные данные;

предварительный диагноз;

причину и цель направления на освидетельствование;

фамилию и инициалы врача, составившего медицинскую характеристику, и заверившего ее начальника медицинского учреждения, где прикреплен на медицинское обслуживание сотрудник.