Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.11.2010.

Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Расторжение трудового договора".

Письмо работнику об уточнении

даты увольнения

(образец заполнения)

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА"

г. Москва 1 марта 2010 г.

Начальнику отдела продаж ООО "Весна"

Семенову С.С.

Уважаемый Семен Семенович!

В ответ на Ваше заявление от 25.03.2010 о расторжении трудового договора сообщаем Вам, что в нем не указана желаемая дата прекращения трудовых отношений.

На основании ст. 80 ТК РФ предлагаем Вам указать в заявлении дату увольнения по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Сообщаем Вам, что в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели.

Генеральный директор

ООО "Весна"                      Петров              П.П. Петров

Ознакомлен:

начальник отдела                 Семенов             С.С. Семенов

                                    01.03.2010