Трудовые действия
|
Организация работы персонала, развитие его мотивации, инициативы и активности для выполнения трудовой функции
|
Подготовка локальных распорядительных документов, касающихся специфики работ похоронной организации
|
Контроль подбора кадров, их оптимальной расстановки для выполнения задач организации
|
Организация повышения квалификации работников, соблюдения персоналом норм трудового законодательства, правил по охране труда и производственной санитарии
|
Координация освоения инновационных технологий, обеспечивающих производство работ и услуг с принципиально новыми потребительскими качествами
|
Совершенствование организационной структуры организации, направленное на достижение конкурентного преимущества
|
Формирование эффективной системы стимулирования труда в организации
|
Организация санитарно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения инфекционных паразитарных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений)
|
Необходимые умения
|
Соблюдать требования охраны труда, личной гигиены и пожарной безопасности
|
Пользоваться инвентарем, инструментами и средствами индивидуальной защиты
|
Оказывать первую помощь при травмах во время работы с трупным материалом
|
Владеть приемами общения с заказчиком, включая телефонные переговоры
|
Взаимодействовать с подразделениями похоронной организации и организациями, участвующими в исполнении заказа
|
Контролировать сроки и условия выполнения заказов
|
Оформлять документацию в соответствии с правилами документооборота
|
Применять траурные обряды разных культур
|
Использовать похоронную военную, гражданскую и религиозную символику
|
Пользоваться оргтехникой, средствами связи, звуковоспроизводящей, осветительной техникой, фототехникой, видеотехникой
|
Руководить сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ или наряду-заказу
|
Оценивать результаты работ персонала с точки зрения эффективности выполнения производственных заданий
|
Обосновывать необходимость производства работ по удалению зеленных насаждений и общестроительных работ
|
Организовывать рабочее место и его материально-техническое оснащение
|
Изучать конъюнктуру и тенденции развития рынка похоронных услуг
|
Анализировать мотивацию спроса на реализуемые похоронные услуги и потребности заказчиков услуг
|
Прогнозировать ресурсное обеспечение деятельности похоронной организации
|
Обосновывать экономическую эффективность освоения инновационных технологий, приемов и методов выполнения работ и услуг
|
Необходимые знания
|
Санитарные нормы и правила
|
Требования к качеству выполнения работ по погребению
|
Правила личной гигиены
|
Требования охраны труда при работе с ручным инструментом и механизированным оборудованием
|
Правила внутреннего трудового распорядка
|
Правила пожарной безопасности
|
Нормативные правовые акты в части проведения эксгумации
|
Технология проведения эксгумации
|
Правила и порядок заполнения бланков строгой отчетности
|
Порядок и технология бальзамирования, санитарной и косметической подготовки тела
|
Профессиональная этика и этикет
|
Нормативные правовые акты, инструктивные и методические документы, регулирующие деятельность по предоставлению похоронных услуг
|
Культура межличностного общения
|
Особенности захоронения и обрядов, связанных с вероисповеданием
|
Нормы расходного материала, применяемого при бальзамировании, санитарной и косметической подготовке тела умершего
|
Психология профессиональной деятельности и психология горя
|
Музыка для скорбных и траурных церемоний
|
Основы трудового законодательства Российской Федерации
|
Управление персоналом
|
Последовательность проведения работ по захоронению и кремации тела умершего
|
Обрядовая культура в России и за рубежом и пути ее развития
|
Организация экологически безопасного и высокоэффективного обезвреживания и уничтожения отходов биологического и органического происхождения
|
Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования
|
Основы менеджмента похоронной организации
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|