grafik-smennosti-strukturnogo-podrazdeleniya-organizatsii
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08.06.2009.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
Наименование руководитель организации
структурного подразделения _____________ И.О. Фамилия
(личная подпись)
ГРАФИК "___"_________ ____ г.
сменности <1> при ____ часовой смене
_________ N _____________
Место составления
Работники
|
Числа месяца / продолжительность смены
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
А
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Б
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Г
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы
┌──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работники │Числа месяца / продолжительность смены │
│ ├─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬──────┤
│ │12 │13 │14 │15 │16 │17 │18 │19 │20 │21 │22 │
├──────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│А │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Б │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│В │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Г │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
Окончание таблицы
Работники
|
Числа месяца / продолжительность смены
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|
Итого
|
А
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Б
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Г
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должность составителя _________________ И.О. Фамилия
(личная подпись)
Наименование
должности лица,
с которым согласуется документ
________________ И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.
С графиком ознакомлен:
Должность __________________ И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.
Мнение представительного органа работников учтено
Протокол заседания представительного органа работников
от "___"__________ ____ г. N ___
В дело N ___
____________________ "___"____________ ____ г.
(личная подпись)
--------------------------------
<1> Согласно ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.