Положение о службе охраны труда | часть 1

или поделиться

41698


	наименование (фамилия, имя, отчество) работодателя, ИНН, ОГРН, адрес

УТВЕРЖДАЮ

Мотивированное мнение выборного органа

первичной профсоюзной организации

учтено

г.

должность руководителя,

ФИО, подпись

Протокол от "

г. N

Положение

о службе охраны труда

г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи и функции службы охраны труда в

наименование работодателя

1.2. Служба охраны труда является структурным подразделением

наименование работодателя

и подчиняется непосредственно директору (вариант: генеральному директору, уполномоченному заместителю).

1.3. Служба охраны труда создана в соответствии со ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации

приказом

от

г.

должность руководителя, наименование работодателя, реквизиты приказа

1.3. Структура и численность службы охраны труда определяется на основании Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.

1.4. В состав службы охраны труда входят:

-	руководитель службы охраны труда;
-		;
-		.
	другие сотрудники, например, ведущий специалист по охране труда и специалист по охране труда

1.4. Руководитель службы охраны труда руководит работой службы охраны труда и несет ответственность за выполнение службой своих функций.

1.5. Руководитель службы охраны труда, ведущие специалисты и специалисты службы охраны труда должны отвечать требованиям к опыту, образованию и квалификации, установленным профессиональным стандартом 40.054 "Специалист в области охраны труда", утвержденным Приказом Минтруда России от 22.04.2021 N 274н. Руководитель службы охраны труда, ведущие специалисты и специалисты службы охраны труда проходят специальное обучение по охране труда в порядке, установленном Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

1.6. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;
Международными договорами в области охраны труда, которые ратифицированы Российской Федерацией;
Государственными нормативными требованиями охраны труда, в том числе закрепленными Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н, Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, Приказом Минтруда РФ от 28.12.2021 N 926, Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 771н, Приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223н, Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206, Приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 N 632н, Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 772н, и другими;
Национальными и межгосударственными стандартами в сфере охраны труда;
Локальными нормативными актами .

наименование работодателя

1.7. Руководитель службы охраны труда назначается на должность и освобождается от должности приказом

должность руководителя работодателя

1.8. В период отсутствия руководителя службы охраны труда его обязанности исполняет

должность замещающего работника

2. Задачи и функции службы охраны труда

2.1. Целью деятельности службы охраны труда является обеспечение функционирования системы управления охраной труда.

2.2. На службу охраны труда возлагаются следующие задачи:

организация работы по обеспечению выполнения требований охраны труда;
контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда;
организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также мероприятий по улучшению условий труда;
информирование и консультирование работников и руководителей структурных подразделений у работодателя по вопросам охраны труда;
изучение и распространение передового опыта в области охраны труда, проведение информационных мероприятий по вопросам охраны труда.

2.2. Служба охраны труда выполняет следующие функции:

2.2.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.1 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.2. Составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.2 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.3. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.3 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.4. Участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.4 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.5. Обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.5 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.6. Участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.6 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.7. Подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.7 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

2.2.8. Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя, организация информационных мероприятий по охране труда:

-		;
-		;
-		.
	состав работ из п. 30.8 Рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 31.01.2022 N 37

3. Права службы охраны труда

3.1. Работники службы охраны труда вправе:

3.1.1. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

3.1.2. Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

3.1.3. Привлекать по согласованию с и руководителями

должность руководителя работодателя

структурных подразделений занятых в этих подразделениях специалистов к проведению проверок состояния условий и охраны труда.

3.1.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений необходимые сведения, информацию, документы для осуществления полномочий.

3.1.5. Запрашивать и получать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

3.1.6. Направлять предложения о привлечении к

должность руководителя работодателя

ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

3.1.7. Направлять предложения о поощрении

должность руководителя работодателя

отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.

3.1.8. Приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников, до устранения выявленных нарушений.

3.1.9. Направлять требования об отстранении

должность руководителя работодателя

от работы (недопущении к работе) лиц, не имеющих допуска к выполнению работ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, не прошедших обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, а также при наличии медицинских противопоказаний к выполнению порученных им работ, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

4. Ответственность

4.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на службу охраны труда задач и функций несет руководитель службы охраны труда.

4.2. Персональная ответственность других работников службы охраны труда определяется их должностными инструкциями.

5. Заключительные положения

5.1. Изменения в настоящее Положение вносятся приказом .

должность руководителя работодателя

5.2. Оригинал Положения хранится в службе охраны труда для ознакомления работников.

5.3. Оригинал Положения после отмены подлежит передаче в отдел делопроизводства для организации архивного хранения.

Лист ознакомления

с Положением о службе охраны труда

п/п

Ф.И.О.

Должность,

структурное

подразделение

Подпись

работника

Дата

ознакомления

Примечания

Положение о службе охраны труда в организации (образец заполнения) (в формате Ворд 2023)

blanki-ohrana_truda-Polozhenie_o_sluzhbe_ohrany_truda_Sostav_Sluzhby_ohrany_truda_obrazec_zapolneniya

Положение о службе охраны труда. Состав Службы охраны труда (образец заполнения)

________________________________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО                                                       УТВЕРЖДАЮ

                               ПОЛОЖЕНИЕ

                         о Службе охраны труда

                              (фрагмент)

                    II. Состав Службы охраны труда

1. Руководитель Службы осуществляет общее руководство всей деятельностью Службы и организует ее работу. Руководитель Службы распределяет обязанности между сотрудниками и отвечает за расстановку кадров в Службе. Объем работ, функциональные и должностные обязанности сотрудников Службы утверждаются работодателем по представлению руководителя Службы. Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.

Руководителю организации рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.

На должность руководителя Службы назначается лицо, имеющее диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Руководитель Службы должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

- производственную и организационную структуру предприятия;

- основные технологические процессы и режимы производства: оборудование предприятия и принципы его работы;

- методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда;

- систему стандартов безопасности труда;

- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

- порядок проведения расследования несчастных случаев;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства.

2. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.

Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Специалист по охране труда должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

- основные технологические процессы производства продукции предприятия;

- методы изучения условий труда на рабочих местах;

- организацию работы по охране труда;

- систему стандартов безопасности труда;

- психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

- передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства.

Положение о службе охраны труда состав службы охраны труда образец заполнения

Положение о службе охраны труда. Общие положения (образец заполнения)

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

ПОЛОЖЕНИЕ
о Службе охраны труда
(фрагмент)

I. Общие положения

1. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает Службу охраны труда.
2. Служба охраны труда организации (далее - Служба) подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.
3. Служба организовывается в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы.
4. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, Службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
5. Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации.

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2013, № 6

Положение о службе охраны труда. общие положения (образец заполнения)