ГОСТ Р ИСО 14731—2022
- управление;
- осмотр, контроль или освидетельствование.
Если координацию в сварке выполняют несколько лиц, задачи и обязанности должны быть четко
распределены таким образом, чтобы ответственность была однозначно определена и лица были ком
петентны для каждой отдельной задачи по координации в сварке.
Производитель должен назначать по крайней мере одного ответственного за координацию в
сварке.
В случае, когда координация в сварке передается на субподряд, задачи и обязанности должны
быть определены и задокументированы. Ответственность за выполнение документа лежит на произ
водителе.
Примечание — Примеры вопросов, которые необходимо решить, когда координация в сварке пере
дается на субподряд:
a) возможность для нанятого на субподряд координатора сварки посещать помещения, в плановом порядке
или иным образом;
b
) отчеты обо всех посещениях, включая цели и проведенные мероприятия.
5 Описание работы
5.1 Общие положения
Производитель должен подготовить должностные инструкции для всего персонала по координа
ции в сварке, которые должны включать их задачи и обязанности, а также объем полномочий, см. 5.2
и 5.3.
Производитель должен определить уровень образования, квалификации и опыт (см. раздел 6),
требуемые для персонала по координации в сварке.
Персонал по координации в сварке должен быть способен продемонстрировать свою компетент
ность для выполнения поставленных задач (см. приложение В), например, путем оценки в соответствии с
приложением А.
Каждый производитель несет ответственность за назначение своего персонала по координации в
сварке. Функция по назначению не может быть передана другим производителям.
5.2 Задачи
Задачи, возложенные на персонал по координации сварки, должны быть определены в соответ
ствии с 4.2 и приложением В.
5.3 Обязанности и объем полномочий
Обязанности и объем полномочий, возложенных на персонал по координации в сварке, опреде
лены следующим образом:
- положением персонала в организации производителя и его обязанностями;
- объемом предоставленных полномочий для выполнения поставленных задач (см. приложение В);
- объемом предоставленных персоналу полномочий принимать или подтверждать подписью тех
нические административные документы или контракты от имени производителя, если это необходимо
для выполнения поставленных задач, например для технических требований и отчетов о надзоре.
6 Технические знания и компетенция
6.1 Общие положения
Весь персонал по координации в сварке должен продемонстрировать:
- компетентность для решения поставленных перед ним задач, связанных со сваркой;
- технические знания в области сварки и связанных с ней технологий, относящиеся к поставлен
ным задачам и полученные в результате образования, обучения и/или опыта.
Компетенция включает в себя применение стандартов по сварке и связанных со сваркой стандар
тов, если они имеют отношение к поставленным задачам.
3