ГОСТ Р МЭК 62279—2016
Т аб л ица В.5 — Ролевая спецификация менеджера по проверке
Р о л ь . М е н е д ж е р п о п р о в е р ке
Обязанности:
1) разрабатывает план проверки программного обеспечения (который может включать качественные вопросы),
устанавливающий, какая нужна проверка и как реализуется (например, с помощью обзора, анализа и т. д.), а
также требуемый тест, как доказательство:
2) проверяет соответствие (полноту, непротиворечивость, правильность, уместность и прослеживаемость) за
документированного доказательства из анализа, интеграции и тестирования со специфицированными целями
проверки:
3) идентифицирует аномалии, оценивает их в терминах риска (влияния), записывает и передает их в соответ
ствующий орган по управлению изменениями для оценки и принятия решения:
4) управляет процессом проверки (анализ, интеграция и тестирование) и гарантирует требуемую независимость
действий:
5) разрабатывает и сопровождает журналы о действиях проверки;
6) разрабатывает отчет о проверке, утверждая результаты действий проверки.
Основные компетенции. Он должен:
1) быть компетентным в предметной области, где выполняется проверка, например, в требованиях к программ
ному обеспечению, в данных, в кодах, и т. д.;
2) быть компетентным в различных подходах/методологиях проверки и быть в состоянии определить самый под
ходящий метод или комбинацию методов для заданного контекста;
3) быть способным выводить тип проверки из заданных спецификаций;
4) иметь аналитическое мышление и хорошие навыки наблюдения:
5) понимать соответствующие разделы/подразделы настоящего стандарта.
Т аб лица В.6 — Ролевая спецификация интегратора
Р о л ь . И н те гр а то р
Обязанности:
1) управляет процессом интеграции, используя базовые конфигурации программного обеспечения;
2) разрабатывает спецификации тестирования интеграции программного обеспечения и программного обеспе-
чения/аппаратных средств для компонентов программного обеспечения на основе спецификаций компонентов и
архитектуры, сформированных проектировщиком, устанавливая необходимые входные компоненты, последо
вательность действий для интеграции и результирующие интегрированные компоненты:
3) разрабатывает и сопровождает записи о действиях по интеграции;
4) идентифицирует аномалии интеграции, записывает и передает их в соответствующий орган по управлению
изменениями для оценки и принятия решения:
5) разрабатывает отчет об интеграции компоненты и всей системы, утверждая результат интеграции.
Основные компетенции. Он должен:
1) быть компетентным в предметной области, где выполняется интеграция, например, в соответствующих язы ках
программирования, интерфейсах программного обеспечения, операционных системах, данных, платфор мах.
кодах и т. д.;
2) быть компетентным в различных и подходах/методологиях интеграции и быть в состоянии идентифицировать
самый подходящий метод или комбинацию методов для данного контекста;
3) быть компетентным в понимании проекта и функциональности, требуемой на различных промежуточных
уровнях;
4) быть способным получать типы интеграционных тестов из набора интегрированных функций:
5) иметь способность к аналитическому мышлению и хорошие навыки наблюдения, желательно на уровне си
стемы;
6) понимать соответствующие разделы/подразделы настоящего стандарта.
63