ГОСТ Р 66.9.02—2015
*32
— субфактор «Среднее звено» характеризует уровень специального образования,
стаж работы в организации специалистов;
хзз — субфактор «Награды и звания» учитывает наличие сотрудников с ученой степенью
и/или почетными званиями.
4.5 Фактор «Имидж» х4 вычисляют по формуле
Х4 = х 41^41 + Х42^42 + *43^43 + *44^44 + Х45^45 + Х4в^4в-(5)
где d41 d42, d43. d44. d45 d46 — коэффициенты весомости (d41+ d42 + d43 +d44 +d45+d46 =1);
x41 — субфактор «Цитируемость» показывает, насколько часто организация
позитивно упоминалась в печатных изданиях, электронных средствах
информации идругих СМИ;
х42 — субфактор «Устранение нарушений» характеризует негативную арби
тражную практику организации;
х43 — субфактор «Задержка сдачи работ» учитывает среднюю продолжитель
ность задержек выполнения работ в области обеспечения пожарной
безопасности объектов защиты;
х44 — субфактор «Чрезвычайные происшествия» характеризует уровень без
опасности на объектах организации:
х45
— субфактор «Сертифицированная система менеджмента» характеризу ет
наличие сертификатов на систему менеджмента, выданных органом,
аккредитованным Федеральной службой по аккредитации (Росаккреди-
тация):
х46 — субфактор «Отзывы заказчиков» учитывает наличие благоприятных и
негативных отзывов и благодарностей от заказчиков работ.
4.6 Коэффициент«Достоверность» густанавливают в соответствии с требованиями
ГОСТ Р 66.0.01—2015 (приложение Б. пункт 13).
Форма заявки на проведение оценки деловой репутации приведена в приложении А.
Методика оценки деловой репутации организации приведена в приложении Б.
3