ГОСТ Р EH 614-1-2003
5.2 Разработка требований к конструированию в соответствии с эргономическими принципами
5.2.1 Р а з р а б о т к а и у т о ч н е н и е т р е б о в а н и й
Конструирование рабочего оборудования зависит от рабочего процесса и выполняемых задач.
При этом рабочее оборудование является составной частью рабочего процесса. Первоначальные
решения вопросов конструирования должны быть оценены с точки зрения технических
требований. Чтобы использовать преимущества эргономических принципов конструирования,
следует уже на ранней стадии разработки учитывать требования оператора (см. пункты 1 и 2
таблицы I).
Т а б л и ц а 1 — Выполнение эргономических задач в процессе конструирования
Эргономическая задача
Описание задачи
1 Установление и уточнение
технических данных
Установление вклада эргономики при создании эффективной, надежной
и безопасной системы
2 Определение группы опе
раторов
Определение специфических особенностей операторов, которые ис
пользуют рабочее оборудование
3 Проведение анализа
дачи
заРазделение функций между оператором и рабочим оборудованием.
Установление задания для операторе (например, воздействие на органы
управления, загрузка машины). Разделение задания на отдельные составные
части, чтобы для каждого оператора определить последовательность воз
действий на органы управления в пределах определенного отрезка времени
(например, наблюдение отклонения стрелки, установка органов управлении
в заданное положение)
4 Установление требуемых
эргономических данных
Установление эргономических данных для оценки определенного
проекта посредством анализа задания. Пример в пункте 3 мог бы указывать
на необходимость усгановлеззия дальнейших требований при конструиро
вании ннлз’кагоров (например, читаемость, точность и расположение), при
расположении индикаторов и органов управления (которые позволяют опе
ратору сохранять эффективную и естественную позу) и при конструирова
нии органов управления (ограничение усилий, применяемых оператором,
исключение случайного нажатия). Эргономические принципы, которые
следует учитывать при определении требуемых данных, приведены в разделе 4
5 Определение требуемой
документации
Определение информант), которая должна быть приведена в до
кументации для оператора, например в руководстве по управлению и
обслуживанию
6 Определение требований к Учет результатов анализа задания с цельюопределитьособые требования
обучению по обучению оператора на рабочем оборудовании, а также влияние на
безопасность, расходы и т. д. (например, использование стимулов для
обучения, чтобы избежать ошибок оператора)
7 Выбор метода оценки
Определение метода опенки результата но пункту 4 в сравнении с
требованиями имеющегося проекта, например применение стандартов,
компьютерные способы конструирования, моделирование рабочего зада
ния и рабочих условий
8 Оценка выбранного
проекта
Применение выбранных методов согласно пункту 7 с целью определить
соот- ветствис эргономических требований проекта заданным условиям (на
основе данных, полученных в пункте 4)
9 Опенка результатов
анализа
Решение, может ли быть достигнут компромисс между конструк
торско-техническими и эргономическими лребоваш
1
ями, если нет. то
определить, нс следует ли повторить требования пунктов 3—7 частично или
полностью в новом переработанном проекте
10 Оценка при участии
оператора
Применение масштабных или натурных моделей рабочегооборудования
или его частей или применение макетов, чтобы оценить проект совместно с
оператором и по возможности определить объем работы. Это должно
включать оценку любой документации
11 Оценка результатов прак
тического опыта оператора и
изменения проекта
Новая оценка проекта с учетом изменений, которые получены на основе
практического опыта оператора, и. при необходимости, повторение тре
бований пунктов 3—10
7