ГОСТ ИСО 8995-2002
Среди целей, которые следует достичь, чтобы наилучшим образом использопать общее осве
щение помещения, можно указать следующие (не указывая их в порядке приоритета):
- обеспечить в помещении световую обстановку, способствующую выявлению его назначения;
- обеспечить благоприятные условия для общения и безопасности передвижения внутри
рабочего помещения;
- способствовать концентрации внимания на рабочей зоне;
- обеспечить пониженные уровни яркости вне рабочей зоны;
- получить естественное изображение лиц и смягчить резкие тени, осуществляя правильное
соотношение прямого и рассеянного освещения;
- придавать служащим и обстановке помещения приемлемый «естественный» вид, используя
источники света с хорошей цветопередачей;
- осуществить в рабочем помещении приятное сочетание яркости и цвета, способствующих
хорошему самочувствию работающих, и снизить напряжения (ИСО 6385), вызываемые деятельнос
тью. Возможным решением является наличие небольших ярких поверхностей в окружающем
зрительном пространстве, по не по оси зрения при выполнении задания;
- поддерживать чистоту, выбирая светлые цвета, особенно для пола и (в цехах) для машин и
аппаратов.
Некоторые из вышеуказанных перечислений могут оказаться противоречащими друг другу, и
следует находить удовлетворительные компромиссы, не затрагивая, однако, безопасности и ком
фортности служащих.
5.2 Уровни освещенности
В таблице 1 приведены ряды освещенности для различных типов поверхностей, заданий и видов
деятельности. Значения освещенности зависят от визуальных требований для выполнения задания,
практического опыта и необходимости оптимального использования энергии с наименьшими
затратами. Они должны обеспечить удовлетворительную зрительную работоспособность и комфорт ное
состояние работников. Для каждого типа поверхности, задания или для видадеятельности указан ряд
трех уровней освещенности.
Таблица 1— Ряды освещенности для различных типов поверхностей, заданий и видов деятельности
Ряды освещ енности, ля
Тип поверхности, таллния или вида деятельности
20; 30: 50
100: 150; 200
200: 300: 500
300: 500; 750
500; 750; 1000
750: 1000; 1500
1000; 1500; 2000
Св. 2 000
Наружные рабочие площадки и улицы
Рабочие помещения, нс используемые постоянно для работы
Задания с низкими требованиями к условиям зрительного восприятия
Задания со средними требованиями к условиям зрительного восприятия
Задания с требованиями к зрительному восприятию
Задании с трудными условиями зрительной работы
Задания с особыми требованиями к условиям зрительной работы
Задания с чрезвычайно высокими требованиями к условиям зрительной работы
Наивысшие значения освещенности из указанного ряда могут быть рекомендованы, когда:
- коэффициенты отражения поверхностей или контрасты в поле зрения при выполнении
задания являются исключительно низкими;
- исправление ошибок является особенно дорогостоящим;
- результат работы является критическим;
- точность или высокая производительность труда имеет большое значение;
- этого требуют особенности зрительной системы работника.
Наименьшие значения освещенности из указанного ряда могут быть использованы, когда:
- коэффициенты отражения поверхностей или контрасты в поле зрения при выполнении
задания яатяются исключительно высокими;
- скорость выполнения или точность имеют второстепенное значение;
- задание выполняется нерегулярно.
Многие рабочие помещения кажутся темными при внутренней освещенности 200 лк, поэтому
минимальная рекомендуемая освещенность для длительной работы в одном рабочем пространстве
составляет 200 лк независимо от легкости зрительного задания.
Мри создании осветительных систем иногда необходимо сочетать общее освещение и местное
освещение, чтобы обеспечить повышенную освещенность на определенных участках. Оно может
9