ГОСТ Р 56255-2014
Примечание — Это понятие отражает ответственность людей, ихдействия и способность справляться
с каждодневными проблемами. Источниками качественных данных являются наблюдение, неструктурированные
интервью, анализ переговоров.
4.63 качество: Степень соответствия совокупности присущих характеристик требованиям.
[ГОСТ Р ИСО 9000-2008]
4.64 ключевой персонал: Люди, принимающие решения в области охраны труда и обеспечения
безопасности, и те, на кого распространяются данные решения.
4.65 количественные данные: Данные, которые могут быть измерены.
Примечание — Это могут быть используемые коррелированные переменные (например, с помощью
статистических соотношений). Типовыми источниками количественных данных являются статистика травм,
результаты измерений содержания загрязнителей в воздухе, измерение интенсивности шума. Анкетирование
тоже предоставляет количественные данные.
4.66 комитет по гигиене и охране труда на рабочем месте Группа, консультирующая
нанимателей и работников по найму по вопросам охраны труда.
4.67 компетентное лицо: Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными
знаниями, умениями и опытом для выполнения конкретной работы.
4.68 компетенция: Способность специалиста продемонстрировать личные качества и умение
применять на практике свои знания и навыки в соответствии с производственными стандартами.
4.69 комплексная юридическая экспертиза: Принятие всех возможных мер предосторожности
в сложившихся обстоятельствах для охраны здоровья и обеспечения безопасности рабочих по найму
и других лиц. находящихся в зоне влияния (ответственности) отдельных лиц или предприятий.
4.70 консультант по менеджменту рисков: Обученный и компетентный сотрудник, имеющий
опыт конкретной работы в области менеджмента рисков.
4.71 консультативный: Процессы или средства, предназначенные для обмена информаций и
мнениями об угрозах здоровью и безопасности труда, о рисках и управлении рисками.
Примечание — Законодательство государства или региона (в части охраны здоровья и обеспечения
безопасности) устанавливает обязательства по консультированию организаций в отношении создания рабочих
мест.
4.72 консультация: 1. Предоставление информации и разъяснений по вопросам гигиены и
охраны труда менеджерам, рабочим и их представителям.
Примечание — Консультация включает также участив указанных лиц в принятии решений по вопросам
гигиены и охраны труда.
2. Процесс сбора информации или компетентных мнений одного или нескольких лиц перед принятием
решения.
Примечание — Как правило, задействует людей, оказывающих влияние на конечный результатах, или
людей, затрагиваемых принимаемыми решениями. Может включать просто мнение специалиста. Получение
консультации не обязательно означает достижение консенсуса.
4.73 контракт: Система взаимодействия двух или нескольких сторон.
Примечание - Определение термина по ГОСТ Р ИСО 9000-2008: Обязывающее соглашение.
4.74контрольтравматизма.Предписанияответственногомедицинскогоработника
травмированному рабочему и его нанимателю с целью оказания помощи рабочему для возвращения на
работу после полученной производственной травмы.
4.75 концентрация алкоголя в крови: Содержание этилового спирта в крови (число граммов
спирта на 100 мл крови, часто измеряется в %).
4.76корректирующеедействие:Действие,предпринятое дляустраненияпричины
обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации.
[ГОСТ Р ИСО 9000-2008]
4.77 коэффициент производственного травматизма: Количество травм, приходящееся на
100 работников по найму.
4.78критическаяфункция:Функциональноеиспользованиеобъекта/устройстване
соответствующее установленным требованиям эксплуатации, которое может привести к серьезной
травме, заболеванию, повреждению собственности, материальным потерям, воздействию на
окружающую среду и т.п.
Примечание -Критическими могут бытьИерархия - Роль - Функция - Обязанность -
Производственное задание (работа)
8