14
труда.
(Измененная редакция. Изм. № 1).
7.2 Процесс анализа системы должен основываться на уверенности в том, что вся необходимая информация собрана и позволяет руководству вынести объективную оценку системы. Результаты анализа системы следует документировать.
7.3 Результаты анализа системы используют для проведения необходимых изменений в политике, целях и задачах в управлении охраной труда, учитывая данные внутренних аудитов системы управления охраной труда, изменений внешних обстоятельств и требований последовательного совершенствования системы.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(справочное)
Библиография
[1] Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 № 12
[2] Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99 № 181-ФЗ
[ 3] Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
[ 4] Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27.12.2002 № 184-ФЗ
[ 5] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
(Измененная редакция. Изм. № 1).
Ключевые слова: охрана труда, организация (предприятие), управление охраной труда, организация работ по охране труда, система управления охраной труда, аттестация рабочих мест по условиям труда, мероприятия по охране труда, контроль охраны труда