ГОСТ Р ИСО/МЭК 27033-3—2014
каких-либо дел. запрещенных политикой недопущения дискриминации и борьбы с преследованием «Наименова-
ние компании>.
4) Сотрудники не могут приписывать личные заявления, мнения или убеждения в отношении «Наименова-
ние компании>. когда они участвуют в блогах. Если сотрудник выражает собственные убеждения и (или) мнения
в блогах, то он не может прямо или косвенно представлять себя в качестве сотрудника или представителя
«Наименование компании:». Сотрудники несут ответственность за все риски, связанные с ведением блогов.
5) Наряду с соблюдением всех законов, касающихся обработки и раскрытия информации, защищенной ав
торским правом, или экспорта контролируемых материалов, торговые марки, логотипы «Наименование компа
нии» и любая другая интеллектуальная собственность «Наименование компании» не может и не должна исполь
зоваться в связи с любыми действиями по ведению блогов.
А.5 Принуждение к выполнению
Любой сотрудник, признанный виновным в нарушении этой политики, может быть подвергнут дисципли
нарному взысканию, вплоть до увольнения.
А.6 Определения
Термин
Определение
Ведение блога (blogging)
Записи в блоге. Блог (сокращенно от weblog) является персональным интернет-
журналом. который часто обновляется и предназначен для информирования ши
рокой общественности.
Спам (spam)
Несанкционированные и (или) нежелательные массовые рассылки по электрон
ной почте.
А.7 Статистика изменений
29