statisticheskaya-kartochka-ucheta-sluzhebnoy-komandirovki
Приложение N 7
к Инструкции
об организации служебных командировок
сотрудников органов внутренних дел
по Московской области
СТАТИСТИЧЕСКАЯ КАРТОЧКА
УЧЕТА СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ
1. Ф.И.О. _________________________________________________________________
1.1. Специальное (воинское) звание ________________________________________
1.2. Должность ____________________________________________________________
1.3. Подразделение ________________________________________________________
(орган, подразделение)
2. Номер командировочного удостоверения ___________________________________
3. Место(а) командировки __________________________________________________
(орган, подразделение)
___________________________________________________________________________
4. Основание выезда:
│ │ пункт │ │ N │ 4а. 01 - по плану;
│4а.│ плана │ч ч м м г г│приказа│ 02 - вне плана.
├─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
___________________________________________________________________________
(указать специальное (воинское) звание, инициалы, фамилию, должность лица,
давшего разрешение на внеплановый выезд)
5. Форма командировки:
│5а.│ 5а. 01 - инспектирование; 04 - целевой выезд;
├─┬─┤ 02 - контрольная проверка; 05 - ревизия;
│ │ │ 03 - комплексный выезд; 06 - проверка
└─┴─┘ из п. 6а по пп. 04, финансово-хозяйственной
05, 06: деятельности.
│ 5в. │ 5в. 010 - групповая; 011 - совместно с руководством ГУВД;
├─┬─┬─┤ 012 - в составе других органов
│ │ │ │ государственной власти.
└─┴─┴─┘ 020 - одиночная.
6. Задачи командировки:
│ │ │ │ │ │
├─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
01 - проведение следственных действий по находящимся в производстве
уголовным делам; 02 - проведение оперативно-розыскных мероприятий в рамках
осуществления оперативно-розыскной деятельности; 03 - участие в
контртеррористических операциях; 04 - изучение и проверка состояния
оперативно-служебной, служебно-боевой, финансово-хозяйственной,
производственной и иной деятельности, правового обеспечения органов
внутренних дел; 05 - оказание организационно-методической и практической
помощи в организации оперативно-служебной, служебно-боевой,
финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности, правового
обеспечения; 06 - обучение личного состава, повышение квалификации, защита
диссертации, практика, стажировка; 07 - проведение конференций, совещаний,
семинаров и иных мероприятий, непосредственное участие в них; 08 -
изучение, обобщение и распространение передового опыта, новых форм и
методов работы; 09 - проведение научно-практических, аналитических
исследований, методических советов; 10 - решение иных вопросов
оперативно-служебной, служебно-боевой, финансово-хозяйственной,
производственной и иной деятельности, правового обеспечения.
7. Руководитель (старший) группы __________________________________________
(специальное (воинское)
___________________________________________________________________________
звание, инициалы, фамилия, должность, подразделение)
8. Состав группы: _________________________________________________________
(указываются наименование подразделения и
___________________________________________________________________________
количество сотрудников (военнослужащих);
___________________________________________________________________________
заполняется руководителем (старшим) группы)
9. Срок командировки _____ дней (без учета времени нахождения в пути).
10. Срок командировки продлен на _____ дней _______________________________
___________________________________________________________________________
(указать специальное (воинское) звание, инициалы, фамилию,
должность лица, давшего разрешение на продление срока
командировки)
11. Продолжительность выезда ___ дней (с учетом времени нахождения в пути).
11.1. Дата убытия "__" __________ 20__ г.
11.2. Дата прибытия "__" __________ 20__ г.
12. Выявлены недостатки по отдельным направлениям (нужное подчеркнуть):
- в исполнении приказа; - в материально-техническом обеспечении;
- в управленческой деятельности; - во взаимодействии между подразделениями;
- в кадровой работе; - в работе подразделений предварительного
- в боевой и мобилизационной следствия;
подготовке;
- в раскрытии и расследовании преступлений ________________________________
(указать направленность
__________________________________________________________________________;
преступлений)
- иное (указать) __________________________________________________________
13. Контроль за устранением недостатков осуществляет ______________________
___________________________________________________________________________
(специальное (воинское) звание, инициалы, фамилия,
должность, подразделение)
14. Форма реализации результатов выезда:
На месте:
│ │ │ │ │ │
├─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
01 - проведена коллегия (военный совет), оперативное (служебное)
совещание; 02 - издан приказ; 03 - разработан план мероприятий; 04 - о
результатах проинформированы органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации; 05 - составлена справка с выводами и предложениями;
06 - составлен (заключен) акт, договор, соглашение; 07 - выдано
предписание; 08 - принято участие в раскрытии и расследовании преступлений;
09 - иное (указать) _______________________________________________________
По прибытии в ГУВД:
│ │ │ │ │ │
├─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┼─┬─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
01 - подготовлен проект приказа ГУВД; 02 - подготовлен материал на
коллегию, совещание руководства ГУВД; 03 - подготовлен проект ответа
заинтересованным лицам; 04 - проведено заслушивание; 05 - составлена
докладная записка; 06 - доложено устно (кому) ____________________________;
07 - иное (указать) _____________________
15. Выявлен положительный опыт (нужное подчеркнуть):
- в исполнении приказа; - в материально-техническом обеспечении;
- в управленческой деятельности; - во взаимодействии между подразделениями;
- в кадровой работе; - в работе подразделений предварительного
- в боевой и мобилизационной следствия;
подготовке;
- в раскрытии и расследовании преступлений ________________________________
(указать направленность
__________________________________________________________________________;
преступлений)
- иное (указать) __________________________________________________________
16. Отметка о выполнении служебного задания:
│ │ 01 - выполнено в полном объеме
├─┬─┤ 02 - выполнено частично _________________________________________
│ │ │ (указать, что не выполнено
└─┴─┘ _________________________________________________________________
и причины)
03 - не выполнено _______________________________________________
(указать причины)
_________________________________________________________________
17. "__" _____ 20__ г. _____________________________________ ______________
(инициалы, фамилия (подпись)
командируемого лица)
18. "__" _____ 20__ г. _____________________________________ ______________
(инициалы, фамилия (подпись)
начальника подразделения
командируемого лица)
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Примечания: │
│1. Статистическая карточка учета служебной командировки направляется в │
│ИЦ ГУВД в трехдневный срок по прибытии из командировки, а при отсутствии│
│автоматизированного учета - в штабные подразделения органов │
│(подразделений) внутренних дел. │
│2. В случаях если при заполнении реквизитов карточки не хватает места │
│для полного ответа на поставленные вопросы, к ней прикладываются │
│дополнительные листы. │
│3. Должностное лицо, осуществляющее контроль за реализацией │
│положительного опыта (устранения недостатков), не реже одного раза в два│
│месяца направляет в ИЦ ГУВД отчеты о реализации намеченных мероприятий │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘