dolzhnostnoy-reglament-vedushchego-spetsialista-eksperta
Приложение N 12
к Приказу ФСТ России
от 10.02.2010 N 68-к
Утверждаю:
Руководитель
Федеральной службы по тарифам
___________ (_____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
Ведущего специалиста-эксперта
(указать наименование отдела и (или) Управления)
1. Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - ведущий специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории "специалисты".
1.2. Ведущий специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.
1.3. Ведущий специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.
1.4. В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.
2. Квалификационные требования ведущего
специалиста-эксперта отдела
2.1. Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.
2.2. Ведущий специалист-эксперт отдела должен знать:
- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
- Регламент Правительства Российской Федерации;
- Регламент ФСТ России;
- Положение о ФСТ России;
- Служебный распорядок ФСТ России;
- Положение об Управлении;
- Положение об отделе;
- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
- Правила делового этикета;
- настоящий Должностной регламент.
2.3. К должности ведущего специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:
- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением);
- навыками работы с компьютером и другой оргтехникой.
3. Должностные обязанности ведущего
специалиста-эксперта отдела
3.1. На ведущего специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.
3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления ведущий специалист-эксперт отдела обязан:
(Перечислить обязанности, возложенные на ведущего специалиста-эксперта отдела).
4. Права ведущего специалиста-эксперта отдела
4.1. Ведущий специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.
4.2. Ведущий специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:
(Перечислить права ведущего специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).
5. Ответственность ведущего специалиста-эксперта отдела
5.1. Ведущий специалист-эксперт отдела несет ответственность:
5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;
5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.
5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на ведущего специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии;
- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;
- увольнение с государственной гражданской службы.
6. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие или иные решения
6.1. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
6.2. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
7. Перечень вопросов, по которым ведущий
специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).
7.2. Ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.
8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.
9. Порядок служебного взаимодействия ведущего
специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением
им должностных обязанностей с гражданским служащим
ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом ФСТ России
10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной деятельности
Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.
Согласовано:
Лист ознакомления
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
|
Дата и роспись в ознакомлении
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|