Примерный должностной регламент начальника управления федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств

Приложение N 3 к Приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федерального
агентства по поставкам вооружения,
военной, специальной техники
и материальных средств

___________ ______________________
(подпись)    (инициалы, фамилия)

"__" __________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ Начальника управления _________________________ (наименование управления) I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника управления (указать наименование управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - начальник управления) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-010.
2. Назначение на должность и освобождение от должности начальника управления осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке.
Начальник управления непосредственно подчиняется руководителю Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель) или заместителю руководителя.
3. В период временного отсутствия начальника управления исполнение его должностных обязанностей возлагается на одного из заместителей начальника управления приказом Рособоронпоставки.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
4. Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие требования:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков расширенного уровня в области ИКТ: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки.

III. Должностные обязанности
5. Основные обязанности начальника управления и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены статьями 15, 20 и 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).
6. Обязанности начальника управления уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
7. Начальник управления:
1) осуществляет непосредственное руководство управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;
2) взаимодействует с иными структурными подразделениями Рособоронпоставки;
3) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, гражданами и организациями в части возложенных на управление функций и полномочий;
4) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других документов Рособоронпоставки;
5) обеспечивает рассмотрение поступивших в Рособоронпоставку обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;
6) обеспечивает в пределах своей компетенции рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Рособоронпоставки и готовит ответы на них;
7) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения об отделах, а также определяет должностные обязанности работников управления;
8) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении работников управления и наложении на них взысканий;
9) привлекает по согласованию с руководителем в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Рособоронпоставки, научные и иные организации, ученых и специалистов;
10) на основании выданных руководителем (лицом, исполняющим его обязанности) доверенностей, в рамках предоставленных руководителем полномочий, представляет Рособоронпоставку в органах государственной власти Российской Федерации, органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с организациями и гражданами;
11) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам.
8. Начальник управления также обязан:
(Перечислить обязанности начальника управления, вытекающие из его полномочий).
9. Начальник управления осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя.

IV. Права
10. Основные права начальника управления предусмотрены статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.
11. Для выполнения возложенных на начальника управления обязанностей он также вправе:
(Перечислить права начальника управления, вытекающие из его полномочий).
12. Начальник управления осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя.

V. Ответственность
13. Начальник управления несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

VI. Перечень вопросов, по которым начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
14. При исполнении служебных обязанностей начальник управления вправе принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым начальник управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
15. При исполнении служебных обязанностей начальник управления обязан принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым начальник управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

VII. Перечень вопросов, по которым начальник управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
16. Начальник управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник управления вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
17. Начальник управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник управления обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений начальником управления определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, Регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки.

IX. Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
19. Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств
20. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника управления оценивается по результатам деятельности управления, а также следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Лист ознакомления (оформляется на обороте последнего листа должностного регламента) N п/п Фамилия, имя, отчество Дата и роспись в ознакомлении Дата и номер приказа о назначении на должность Дата и номер приказа об освобождении от должности




Источник - Приказ Рособоронпоставки от 05.05.2014 № 74