Положение об удаленной кафедре (организация осуществляет учебную деятельность на территории вуза на основе договора об организации кафедры)

"Утверждаю" Ректор _______________ ______________________ "___"_________ ____ г.

___________________________________________________________ (наименование учебного заведения) ПОЛОЖЕНИЕ об удаленной кафедре 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кафедра является удаленной учебно-научной организацией, осуществляющей учебную, учебно-методическую, научно-методическую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, научные исследования, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
1.2. Кафедра осуществляет свою деятельность на основании Договора об организации кафедры обучающей организации на территории _____________________ (наименование учебного заведения) по согласованию с Ученым советом.
1.3. Кафедра создается в таком составе преподавателей, при котором средний показатель профессионального уровня кафедры не ниже среднего показателя по ____________________ (наименование учебного заведения).
1.4. Официальное наименование кафедры устанавливается при ее создании ректором учебного заведения и должно соответствовать для профилирующих кафедр наименованию направления (специальности) подготовки специалистов, для непрофилирующих кафедр - отражать наименование области знаний, по которой эта кафедра ведет подготовку студентов.
1.5. Право на реализацию образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования профилирующая кафедра получает с момента выдачи лицензии на соответствующие направления подготовки и уровни образования.
1.6. Аттестацию и аккредитацию профилирующие кафедры проходят самостоятельно во время первого выпуска специалистов по соответствующему направлению (специальности) с приглашением внешних экспертов соответствующих учебно-методических объединений и представительств.
1.7. Кафедры могут иметь филиалы, научно-исследовательские лаборатории, учебные подразделения дополнительного профессионального образования и образовательных услуг, опытно-производственные участки.
1.8. В состав кафедры должны входить научно-педагогические работники: профессоры, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты, аспиранты, научные сотрудники, учебно-вспомогательный персонал, учебно-производственный персонал.
1.9. Учебная нагрузка для профессорско-преподавательского состава устанавливается ректором учебного заведения и не может превышать _____ часов в учебном году.
1.10. Объем и структура приема студентов на первый курс по направлениям подготовки и специальностям определяются Ученым советом учебного заведения в рамках контрольных цифр набора, установленных лицензией.
1.11. Итоговая аттестация выпускников проводится по направлениям и специальностям и завершается выдачей диплома соответствующего образца об уровне образования и квалификации.
1.12. Форма и условия проведения аттестационных испытаний определяются Положением. В состав итоговой государственной аттестации обязательно включается защита выпускной квалификационной работы.
1.13. Итоговая аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями, организуемыми по каждому направлению и специальности. Аттестационная комиссия может состоять из нескольких экзаменационных комиссий.
1.14. Аттестационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность всех экзаменационных комиссий. Председатель аттестационной комиссии может возглавлять одну из экзаменационных комиссий. Председателем аттестационной комиссии должен быть, как правило, доктор наук, профессор или специалист в этой области.
1.15. Председатели аттестационных комиссий утверждаются министерством образования Российской Федерации.
1.16. Экзаменационные комиссии формируются из научно-педагогического персонала учебного заведения и авторитетных специалистов предприятий, организаций, учреждений, ведущих преподавателей и научных сотрудников других высших учебных заведений. Председатели экзаменационных комиссий являются заместителями председателя государственной аттестационной комиссии. Составы аттестационных и экзаменационных комиссий утверждаются ректором учебного заведения.
1.17. При подготовке выпускной квалификационной работы каждому студенту назначаются руководитель и консультанты. Выпускные квалификационные работы, выполненные по завершении профессиональных образовательных программ подготовки специалистов и магистров, подлежат обязательному рецензированию.
1.18. К защите выпускной квалификационной работы допускаются студенты, завершившие полный курс обучения по одной из основных профессиональных образовательных программ и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом.
1.19. По результатам итоговой государственной аттестации выпускников комиссия по защите выпускных квалификационных работ принимает решение о присвоении им квалификации по направлению (специальности) и выдаче диплома о высшем образовании.
1.20. Ежегодный отчет о работе аттестационной комиссии докладывается на Ученом совете учебного заведения.
1.21. Кафедра свою деятельность организует на основе решений Ученого совета учебного заведения, организационно-распорядительных документов администрации учебного заведения, Устава учебного заведения и типового Положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования.
1.22. Управление кафедрой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, Уставом учебного заведения на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
1.23. В случае если удаленная кафедра не аттестована во время плановой аттестации, решением Ученого совета учебного заведения договор об организации кафедры обучающей организации может быть расторгнут (иные решения).
1.24. Содержание и регламентацию работы кафедры определяют годовые и перспективные планы работы кафедры.
1.25. Содержание и регламентацию работы профессорско-преподавательского состава кафедры определяют должностные инструкции, трудовые договоры, индивидуальные планы работы преподавателя, графики работы преподавателя, утвержденные расписания учебных занятий и экзаменов, графики учебного процесса.
1.26. Содержание и регламентацию работы других работников кафедры определяют трудовые договоры, должностные инструкции и графики работы.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УДАЛЕННОЙ КАФЕДРЫ
2.1. Удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном, и нравственном развитии посредством приобретения высшего образования и квалификации в определенной области профессиональной деятельности.
2.2. Удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием определенного профиля и в научно-педагогических кадрах высшей квалификации.
2.3. Организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ по профилю кафедры и работ по проблемам высшего образования.
2.4. Подготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации.
2.5. Формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в современных условиях.
2.6. Сохранение и приумножение нравственности, культурных и научных ценностей общества.
Распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

3. ФУНКЦИИ УДАЛЕННОЙ КАФЕДРЫ
3.1. Проводит по всем формам получения образования - очной, очно-заочной (вечерней), заочной - все виды учебных занятий и учебной работы.
3.2. В соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и нормативными актами учебного заведения разрабатывает учебные планы по направлениям (специальностям), графики учебного процесса, рабочие программы по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, всех видов практик, программы итоговой аттестации выпускников, обучающихся на бюджетной основе финансирования.
3.3. Осуществляет комплексное методическое обеспечение всех учебных дисциплин, закрепленных за кафедрой, всех видов практик, дипломного проектирования и итоговой аттестации.
3.4. Комплексное методическое обеспечение по дисциплине включает в себя пакет методических разработок по всем видам занятий и индивидуальных заданий, предусмотренных рабочей программой по дисциплине, для всех форм получения образования.
3.5. Обеспечивает высокий профессиональный уровень проведения лекционных, практических, семинарских и лабораторных занятий. Рационально организовывает самостоятельную работу студентов.
3.6. Участвует в комплектовании и оснащении учебного процесса соответствующим материально-техническим оборудованием, позволяющим выполнить требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по практической подготовке студентов.
3.7. Организует и осуществляет итоговую государственную аттестацию выпускников по закрепленным за кафедрой направлениям (специальностям) по всем формам получения образования.
3.8. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров, привлекает к педагогической деятельности ведущих ученых и специалистов научных учреждений и предприятий.
3.9. Принимает непосредственное участие в воспитании студентов и пропаганде общечеловеческих ценностей.
3.10. Содействует в трудоустройстве выпускников по профилируемой специальности и анализирует их использование в качестве специалистов.
3.11. Организует научную деятельность по профилю кафедры; фундаментальные, поисковые, методические, педагогические и прикладные научные исследования, являющиеся неотъемлемой составной частью обучения и подготовки специалистов.
3.12. Участвует в научной деятельности учебного заведения по теоретическим, научно-техническим, социально-экономическим, научно-методическим направлениям и педагогическим проблемам высшего профессионального образования.
3.13. Обсуждает, дает заключение и рекомендации по законченным научным разработкам о публикации, внедрении и использовании на практике и в учебном процессе.
3.14. Способствует распространению научных знаний и осуществляет культурно-просветительскую работу среди населения республики.
3.15. Осуществляет сотрудничество с кафедрами вузов зарубежных стран по научной и учебной деятельности, осуществляемой на кафедре.
3.16. Участвует в профориентационной работе учащихся, в организации набора и приема студентов по специальности.
3.17. Обеспечивает делопроизводство и документоведение по функционированию кафедры.
3.18. Проводит мероприятия и принимает меры по обеспечению безопасности жизни и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий в закрепленных за кафедрой помещениях и при выполнении других своих обязанностей.

4. ПРАВА УДАЛЕННОЙ КАФЕДРЫ
4.1. Кафедра имеет право:
4.1.1. Устанавливать перечень наименований дисциплин по выбору и количество часов на их изучение в рамках требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
4.1.2. Устанавливать в учебном плане последовательность изучения дисциплин, вид итогового контроля и распределять количество часов, установленных государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования на ее изучение, по видам учебных занятий.
4.1.3. Устанавливать темы дипломных проектов (работ) и курсовых проектов.
4.1.4. Реализовывать права, указанные в государственном стандарте высшего профессионального образования, при формировании соответствующей образовательной профессиональной программы подготовки специалиста.
4.1.5. Использовать закрепленные за кафедрой помещения для проведения консультаций, дополнительных учебных занятий со студентами, обучающимися по основной образовательной программе, для проведения научных исследований по плану кафедры и консультаций аспирантов.
4.1.6. Оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих программ и государственных образовательных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, в том числе студентам, обучающимся по стандартным программам.
4.1.7. Заключать договоры о совместной деятельности с юридическими и неюридическими лицами о реализации продукции, работ и услуг с реинвестированием полученных доходов на непосредственные нужды кафедры.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УДАЛЕННОЙ КАФЕДРЫ
5.1. Кафедра несет ответственность за:
5.1.1. Невыполнение возложенных на кафедру задач, функций и обязанностей.
5.1.2. Подготовку студентов с уровнем знаний, не соответствующим требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
5.1.3. Нарушение прав и академических свобод студентов и работников кафедры.
5.1.4. Необеспечение безопасности жизни и здоровья студентов и работников кафедры во время выполнения ими своих должностных обязанностей.
5.1.5. Необеспечение сохранности и функционирования переданного кафедре технического оборудования для обеспечения учебного процесса и научной деятельности.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
6.1. Кафедра принимает к исполнению в части, касающейся ее деятельности, все приказы по учебному заведению, факультету.
6.2. Кафедра принимает к исполнению все решения Ученого совета учебного заведения.
6.3. Кафедра принимает к сведению и руководству решения научно-методического совета учебного заведения.
6.4. Кафедра взаимодействует и регулирует свои отношения с учебными и неучебными подразделениями учебного заведения в соответствии со структурой учебного заведения, регламентом типовых процедур управления учебным заведением, исходящими организационно-распорядительными и нормативными документами администрации учебного заведения, Уставом учебного заведения.