Неблагожелательное рекомендательное письмо о соискателе вакансии (вариант 1)

Пример неблагожелательного рекомендательного письма о соискателе вакансии (вариант 1)
Уважаемый господин (госпожа) Фамилия!
Мы без особого энтузиазма откликаемся на Вашу просьбу о рекомендациях в отношении нашего бывшего сотрудника Имя Отчество Фамилия. Как Вы, вероятно, знаете, он (она) был(а) уволен(а) за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих должностных полномочий - соответствующая запись содержится в его (ее) трудовой книжке.
Господин (госпожа) Фамилия проработал(а) в нашей компании на должности (...)  1  весьма непродолжительное время, но и его оказалось достаточным для того, чтобы понять, насколько неудачным оказался наш выбор. Уже через месяц после начала работы мы были вынуждены привлечь господина (госпожу) Фамилия к дисциплинарной ответственности, так как все иные методы побудить его (ее) к более подобающей работе не возымели действия.

1 Указать конкретно.

Впрочем, как показали дальнейшие события, и эта суровая мера не привела к положительным изменениям. Господин (госпожа) Фамилия продолжал(а) исполнять порученную ему (ей) работу исходя из сугубо собственных представлений о том, как это следует делать, совершенно не прислушиваясь к пожеланиям руководства компании и периодически вступая в конфликт с непосредственным начальником, требования которого он(а) игнорировал(а).
Вот почему нам не оставалось ничего иного, кроме как уволить его (ее). К слову, ни один из наших сотрудников не выказал по этому поводу ни малейшего сожаления, что, на наш взгляд, достаточно показательно.
По-видимому, нет смысла развивать эту тему далее. Надеюсь, Вы понимаете, что определенным образом рискуете в случае принятия решения о предоставлении этому человеку работы в Вашей компании.
С пожеланиями всего наилучшего,
подпись



Источник - "Резюме, характеристики, рекомендации", "Налоговый вестник"