Отзыв руководителя о прохождении испытания сотрудника (образец заполнения)

ОТЗЫВ
О ПРОХОЖДЕНИИ ИСПЫТАНИЯ

ООО "Бизнес-реклама"
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации)

Крупенин Станислав Владимирович
---------------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)

принят по приказу от 02.07.2012 N 62 в Отдел по работе с клиентами
---------------------------------------------------------------------------
(наименование структурного подразделения, номер и дата приказа
___________________________________________________________________________
о приеме на работу)

Дата рождения - 28.02.1973, образование - высшее профессиональное -

Институт профессионального образования и бизнеса,
специальность "реклама и связи с общественностью"
---------------------------------------------------------------------------
(когда, что окончил, специальность по диплому)

Трудовой стаж: общий 3,5 года, проходил испытание с 02.07.2012 по
02.08.2012.

ХАРАКТЕРИСТИКА
Сотрудник Отдела по работе с клиентами Крупенин Станислав Владимирович был принят на должность менеджера по рекламе с испытательным сроком 1 месяц.
Наставником и куратором Крупенина С.В. был назначен ведущий менеджер по рекламе Садовская Ю.С.
На период испытания ему были поставлены задачи:
- подготовить план рекламной кампании сувенирной продукции для ООО "Русский сувенир";
- разработать концепцию рекламного развития ООО "Книжный мир";
- организовать участие в выставке "Лес-экспо" компании ООО "Стройлес".
Вывод:
За период испытания Крупенин С.В. ознакомился с корпоративной политикой по работе с клиентами, особенностями их деятельности. Под руководством наставника Садовской Ю.В. составил план рекламной кампании сувенирной продукции для ООО "Русский сувенир". В организации участия ООО "Стройлес" в профильной выставке были допущены нарушения сроков подготовки материалов для рекламных буклетов. Сотрудник успешно справился с разработкой концепции рекламного развития ООО "Книжный мир", что было отмечено устной благодарностью руководителя фирмы.
В целом результаты работы Крупенина С.В. за период испытания можно признать удовлетворительными, а испытание успешно пройденным. Рекомендовать продлить в отношении Крупенина С.В. наставничество в последующие 3 месяца работы.
Круг выполняемых должностных обязанностей оставить без изменения, заработную плату оставить на прежнем уровне.
Проводить ежемесячно оценку его деятельности с участием начальника отдела рекламы Егорова М.М. и наставника Садовской Ю.В.
"01" августа 2012 г.
Начальник отдела рекламы          __________ М.М.Егоров
наименование занимаемой должности   подпись  расшифровка подписи

С характеристикой ознакомлен _______________ С.В. Крупенин
(подпись)      (инициалы)



Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 9