otsenochnyy-list
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.04.2009.
Оценочный лист
(лист экспертных оценок)
1. Ф.И.О. ________________________________________________________
2. Год рождения __________________________________________________
3. Образование ___________________________________________________
4. Специальность по образованию __________________________________
5. Занимаемая должность __________________________________________
6. Стаж работы в занимаемой должности ____________________________
7. Мнение эксперта по оцениваемым показателям: ___________________
┌──────────┬───────────────────┬────────┐┌──────────┬───────────────────┬────────┐
│ N │ Наименование │ Оценка ││ N │ Наименование │ Оценка │
│показателя│ показателя │эксперта││показателя│ показателя │эксперта│
├──────────┼───────────────────┼────────┤├──────────┼───────────────────┼────────┤
│ 1. │Авторитет │ ││ 12. │Навыки владения │ │
│ │и уважение │ ││ │компьютерной и │ │
│ │в коллективе │ ││ │другой оргтехникой │ │
│ │ │ ││ │ │ │
│ 2. │Активность │ ││ 13. │Проявление воли │ │
│ │в служебной │ ││ │и выдержки │ │
│ │деятельности и │ ││ │ │ │
│ │лидерские качества │ ││ 14. │Проявление внимания│ │
│ │ │ ││ │и памяти │ │
│ 3. │Заинтересованность │ ││ │ │ │
│ │в служебном │ ││ 15. │Проявление │ │
│ │продвижении │ ││ │вежливости │ │
│ │ │ ││ │и тактичности │ │
│ 4. │Знания в области │ ││ │ │ │
│ │организации │ ││ 16. │Принципиальность │ │
│ │социального │ ││ │и самокритичность │ │
│ │управления │ ││ │ │ │
│ │ │ ││ 17. │Творческий │ │
│ 5. │Знания в области │ ││ │потенциал │ │
│ │экономики │ ││ │и интеллектуальная │ │
│ │ │ ││ │активность │ │
│ 6. │Знания в области │ ││ │ │ │
│ │права (правовая │ ││ 18. │Управленческая │ │
│ │подготовка) │ ││ │(служебная) │ │
│ │ │ ││ │культура │ │
│ 7. │Знания в области │ ││ │ │ │
│ │психологии │ ││ 19. │Умение организовать│ │
│ │и педагогики │ ││ │свой труд и ценить │ │
│ │ │ ││ │служебное время │ │
│ 8. │Контактабельность │ ││ │ │ │
│ │и коммуникативность│ ││ 20. │Умение сотрудничать│ │
│ │ │ ││ │и согласовывать │ │
│ 9. │Личная │ ││ │действия │ │
│ │работоспособность и│ ││ │ │ │
│ │стрессоустойчивость│ ││ 21. │Умение заниматься │ │
│ │ │ ││ │планово-прогнозной │ │
│ 10. │Морально- │ ││ │деятельностью │ │
│ │нравственное │ ││ │ │ │
│ │совершенство │ ││ 22. │Умение │ │
│ │ │ ││ │разрабатывать │ │
│ 11. │Навыки владения │ ││ │и контролировать │ │
│ │устной речью │ ││ │управленческие │ │
│ │и деловым письмом │ ││ │решения │ │
│ │ │ ││ │ │ │
│ │ │ ││ 23. │Умение строить │ │
│ │ │ ││ │отношения с людьми,│ │
│ │ │ ││ │склонность │ │
│ │ │ ││ │к конфликтам │ │
│ │ │ ││ │ │ │
│ │ │ ││ 24. │Стремление │ │
│ │ │ ││ │к повышению │ │
│ │ │ ││ │профессиональной │ │
│ │ │ ││ │компетентности │ │
│ │ │ ││ │ │ │
│ │ │ ││ 25. │Способность │ │
│ │ │ ││ │к достижению │ │
│ │ │ ││ │поставленных целей │ │
└──────────┴───────────────────┴────────┘└──────────┴───────────────────┴────────┘
8. Должность эксперта ____________________________________________
9. Стаж работы эксперта в занимаемой должности ___________________
10. Образование эксперта _________________________________________
11. Продолжительность совместной работы эксперта с оцениваемым работником ______________________________________________________________________
Дата и подпись эксперта: