Должностная инструкция начальника отдела ядерной безопасности

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела ядерной безопасности 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности, права и ответственность начальника отдела ядерной безопасности
(далее - Работник) __________________________.
(наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС не менее 8 лет, в том числе не менее 3 лет в должности не ниже начальника смены реакторного цеха или заместителя начальника реакторного цеха или на руководящих должностях отдела ядерной безопасности АС.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации атомной станции (АС), необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- методические и организационно-распорядительные документы по обеспечению безопасной и надежной эксплуатации оборудования АС, контроля ядерной безопасности;
- профиль, специализацию, производственные мощности и особенности структуры АС;
- общие положения обеспечения безопасности АС;
- основные правила обеспечения эксплуатации АС;
- правила радиационной безопасности при эксплуатации АС;
- правила ядерной безопасности реакторных установок АС;
- правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;
- правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- положение о порядке расследования и учета нарушений в работе АС;
- положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;
- правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;
- правила безопасности при хранении и транспортировании ядерного топлива на объектах атомной энергетики;
- правила ядерной безопасности при транспортировании отработавшего ядерного топлива;
- оборудование и системы АС;
- физику реактора;
- правила по промышленной и специальной безопасности;
- системы защиты, управления и автоматики;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области ядерной безопасности и надежности;
- методику выполнения анализов влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки, обеспечение локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу по контролю выполнения требований ядерной безопасности, соблюдения пределов и условий безопасной эксплуатации АС, выполнения регламента проверок и испытаний систем безопасности и осуществляет разработку технических решений, направленных на повышение надежности работы оборудования.
2.2. Контролирует техническое состояние основного оборудования и систем безопасности ядерной паропроизводящей установки.
2.3. Руководит работой по заключению договоров на поставку свежего и вывоз отработавшего ядерного топлива, контролирует его приемку, перемещение на АС и отправку отработавшего топлива.
2.4. Организует входной и выходной контроль ядерного топлива, контроль соблюдения условий хранения и учета ядерного топлива, ядерной безопасности при работе со свежим и отработавшим топливом, обеспечивает работу по выполнению учета и контролю ядерных материалов.
2.5. Обеспечивает работу по ведению режимов ядерного топливопользования на АС, по определению оптимальных и безопасных режимов работы реакторов, контролю состояния активной зоны реакторов при их эксплуатации и перегрузке, герметичности оболочек тепловыделяющих элементов и тепловыделяющих сборок.
2.6. Организует проведение радиометрического анализа технологических сред АС, контролирует протечки трубчатки парогенератора, циклы нагружения тепловыделяющей сборки.
2.7. Участвует в расследовании и анализе случаев отказов систем безопасности и аварийных ситуаций на АС, в разработке мероприятий по их предупреждению, в рассмотрении и согласовании проектов и технической документации, связанных с режимами эксплуатации и ядерной безопасностью, в проверке знаний персоналом АС правил ядерной безопасности.
2.8. Принимает меры по устранению нарушений норм и правил в области использования атомной энергии в части ядерной и радиационной безопасности и надежности.
2.9. Руководит работой по анализу влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки, обеспечение локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду.
2.10. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.
2.11. Организует работу по внедрению и освоению новой техники, передовой технологии в области ядерной безопасности, возглавляет рационализаторскую работу в отделе ядерной безопасности.
2.12. Обеспечивает составление и сохранность отчетной документации по вопросам ядерной безопасности.
2.13. Обеспечивает реализацию видов деятельности и форм работы с подчиненным персоналом.
2.14. Участвует в работе по аттестации и сертификации рабочих мест.
2.15. Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению Трудового кодекса, правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Непосредственный
руководитель ___________________ _____________________
(подпись)             (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)            ________________ ________________
(подпись)        (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
(подпись)        (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.