Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники

или поделиться

Должностная инструкция инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники

 


УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  инженера  по  наладке и дозиметрии
радиационной техники (далее - Работник) __________________________.
(наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники II категории не менее 3 лет.
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники не менее 3 лет.
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по монтажу, наладке и сдаче в промышленную эксплуатацию серийно выпускаемой радиационной техники, дозиметрической и радиометрической аппаратуры;
строительные нормы и правила;
конструктивные особенности, назначение и режимы работы радиоизотопных приборов, аппаратов и оборудования радиационной техники;
конструктивные особенности и назначение средств механизации и автоматизации, механизмов и контрольно-измерительных приборов, применяемых при ведении монтажно-наладочных работ, правила их эксплуатации;
свойства и характеристики основных видов источников ионизирующих излучений;
способы, методики расчета защиты от ионизирующих излучений;
технологию выполнения работ по загрузке, дозагрузке и замене источников ионизирующего излучения в радиоизотопных приборах, гамма-дефектоскопах, промышленных и медицинских гамма-аппаратах и установках;
основы дозиметрических и радиометрических измерений;
устройство и правила эксплуатации приборов и средств дозиметрического, радиометрического контроля;
основы метрологического обеспечения работ с использованием ионизирующих излучений и радиоизмерений;
методы прогнозирования аварийных ситуаций при монтаже и наладке радиоизотопной техники и разработки мероприятий по их предупреждению;
организацию работ по ликвидации аварийных ситуаций, дезактивации радиоактивных загрязнений;
порядок разработки инструкций, методик, технологий на проведение работ по монтажу и наладке радиационной техники, проектов производства работ;
порядок разработки и оформления технической документации;
порядок заключения договоров со сторонними организациями;
порядок составления заявок, получения, списания оборудования, запасных частей и материалов;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
Обеспечивает выполнение работ по монтажу, наладке, дозиметрии и сдаче в промышленную эксплуатацию радиационной техники.
Участвует в разработке проектов работ, мероприятий по повышению качества и производительности монтажно-наладочных работ.
Осуществляет технический надзор за производством особо сложных монтажных и радиационно опасных работ (юстировка гамма-промышленных установок, линейных ускорителей, сканирующих устройств, толщиномеров, монтаж защитных труб следящих радиоизотопных уровнемеров, монтаж крупногабаритного оборудования с использованием грузоподъемных машин, разрядка (зарядка) опытных гамма-установок и др.).
Производит наладку элементов, блоков и устройств в целом: радиоизотопных приборов и систем управления производством с их использованием, ускорительной техники, гамма-аппаратов и промышленных установок, регистрирующей аппаратуры для контроля технологических процессов методом радиоактивных индикаторов, систем контроля радиационной безопасности, радиометрической и дозиметрической аппаратуры и других видов приборов и оборудования радиационной техники.
Организует и принимает непосредственное участие в проведении дозиметрических и радиометрических измерений, определяет эффективность биологической защиты, делает расчеты по защите от ионизирующего излучения и выдает необходимые рекомендации по обеспечению радиационной безопасности.
Принимает непосредственное участие в разработке методик по метрологии измерения ионизирующего излучения и технических характеристик радиоизотопных приборов.
Изучает возможность применения радиоизотопных приборов, изотопной техники для решения нестандартных задач с целью повышения эффективности внедрения радиационной техники.
Организует выполнение монтажно-наладочных работ непосредственно на объектах.
Осуществляет непосредственное руководство работами по ликвидации аварийных ситуаций.
Разрабатывает методики и инструкции по радиационной безопасности и организует выполнение работ по наладке технологических процессов методом радиоактивных индикаторов.
Организует прохождение инструктажа по технике безопасности подчиненными работниками и контролирует правильность его оформления.
Оформляет допуск к работам с повышенной опасностью, контролирует состояние средств механизации, инструмента и правильность их эксплуатации.
Производит расстановку подчиненных работников по рабочим местам, выдает сменные задания и контролирует ход выполнения работ.
Осуществляет ведение технической документации в процессе выполнения работ, согласовывает в установленном порядке изменения в проекте.
Проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новых конструкций, средств механизации, приборов, новых приемов и методов труда.
В ходе выполнения работ обеспечивает контроль за соблюдением правил по охране труда и правил радиационной безопасности.
По окончании работ оформляет приемо-сдаточную документацию, акты выполненных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Непосредственный
руководитель ___________________ _____________________
(подпись)             (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)            ________________ ________________
(подпись)        (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
(подпись)        (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0749 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция инженера по надежности авиационной техники. вариант 2Должностная инструкция инженера по надзору за строительствомДолжностная инструкция инженера по надзору за строительством (i, ii категории)Должностная инструкция инженера по надзору за строительством 2Должностная инструкция инженера по надзору за строительством. вариант 2Должностная инструкция инженера по наладке и дозиметрии радиационной техникиДолжностная инструкция инженера по наладке и испытаниямДолжностная инструкция инженера по наладке и испытаниям энергетического оборудованияДолжностная инструкция инженера по наладке и испытаниям. вариант 2Должностная инструкция инженера по научно-технической информацииДолжностная инструкция инженера по неразрушающему контролю организации ракетно-космической промышленности