Должностная инструкция ведущего инженера (инженера) по управлению блоком атомной станции

Утверждаю
________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
______________________________     ________________________________________
(наименование работодателя,         (должность руководителя или иного лица,
______________________________     ________________________________________
его организационно-правовая               уполномоченного утверждать
______________________________     ________________________________________
форма, адрес, телефон, адрес                должностную инструкцию)
______________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                     "___"_________ ___ г.
"___"_________ ___ г. N ____                                           М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА (ИНЖЕНЕРА) ПО УПРАВЛЕНИЮ БЛОКОМ АТОМНОЙ СТАНЦИИ __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
разработчик: _________________
согласовано: _________________
______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ведущий инженер (инженер) по управлению блоком атомной станции (далее - Работник) относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации атомной станции (АС), необходимые для выполнения должностных обязанностей;
организационно-распорядительные, нормативные и методические документы по оперативному управлению реакторным и турбинным оборудованием;
основные правила обеспечения эксплуатации АС;
правила радиационной безопасности при эксплуатации АС;
правила ядерной безопасности реакторных установок АС;
нормы радиационной безопасности;
правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании отработавшего ядерного топлива;
правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;
правила пожарной безопасности при эксплуатации АС;
правила по промышленной и специальной безопасности;
оборудование, устройства, технологические системы зоны обслуживания;
инструкции по эксплуатации обслуживаемого оборудования;
место установки систем автоматики, блокировок, сигнализации, контрольно-измерительных приборов на оборудовании реакторного отделения;
назначение, устройство, технические характеристики, режим эксплуатации реактора и его технологических систем;
принцип действия оборудования и устройств турбинного отделения и электрооборудования реакторного отделения;
основы ядерной физики;
главную электрическую схему реактора и его технологических систем;
принцип действия оборудования и устройств турбинного отделения и электрооборудования реакторного отделения;
главную электрическую схему АС;
электрическую схему питания собственных нужд блока;
технологию производства электрической и тепловой энергии на АС;
порядок действий в аварийных ситуациях;
требования к организации работы с персоналом на АС;
положение о порядке расследования и учета нарушений в работе АС;
положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;
материалы анализа влияния пожаров и их последствий на выполнение функций безопасности;
систему нарядов и допусков к производству работ на реакторном и турбинном оборудовании, сооружениях, устройствах, технологических системах блока АС;
состав и порядок ведения технической документации;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации реакторного и турбинного оборудования;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", подготовка в учебно-тренировочном подразделении АС в объеме программы подготовки на должность ведущего инженера (инженера) по управлению блоком АС и стаж работы по эксплуатации реакторного и турбинного оборудования на АС не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществляет оперативное управление обслуживаемыми системами и оборудованием: контурами многократной принудительной циркуляции теплоносителей (КМПЦ), вспомогательными системами КМПЦ, питательным узлом барабана-сепаратора; системой продувки и расхолаживания КМПЦ, системой техводоснабжения реакторного цеха; системой охлаждения баков биологической защиты; системой управления клапанами, защитными системами безопасности, в т.ч. системой аварийного расхолаживания реактора; системой локализации аварии; спринклерно-охладительной системой; системой сброса пара из барабана-сепаратора; деаэраторами, питательными и аварийно-питательными насосами, быстродействующими редукционными устройствами, технологическими конденсаторами, системами техводоснабжения блока; системами подачи чистого конденсата на блок.
Обеспечивает безопасную и экономичную эксплуатацию основного оборудования и вспомогательных систем блока, входящих в зону обслуживания, в соответствии с инструкциями, графиками, распоряжениями, регламентом.
Контролирует в течение смены работу и состояние систем и оборудования.
Производит операции пуска, останова, вывода в ремонт и в резерв, изменения режимов работы, переключения оборудования и систем зоны обслуживания.
Проводит проверку и опробования оборудования и систем в соответствии с графиками, анализирует данные измерений параметров и результаты проверок и опробований.
Участвует в работе по подготовке к ремонтным работам, приемке по окончании ремонта, выводу в резерв оборудования и систем блока.
Принимает меры по безопасному останову и расхолаживанию реакторной установки и обеспечению локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду при пожаре, влияющем на ядерную и радиационную безопасность.
Информирует оперативное руководство АС об авариях, отказах, пожарах, нарушениях в режиме работы оборудования и систем, о возникновении ядерной и радиационной опасности.
В случае аварийной ситуации принимает меры по обеспечению безопасности оперативного персонала и восстановлению нормального режима работы или ликвидации дефектов оборудования.
Участвует в расследовании причин аварий, отказов и нарушений в работе оборудования блока.
Принимает участие в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне.
Координирует свои действия во всех режимах работы блока с действиями ведущих инженеров по управлению реактором и турбиной.
Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями.
Ведет оперативную документацию в соответствии с установленным порядком.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника
___________________________________________________________________________
по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
___________________________________________________________________________
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
__________________________________________________________________________.
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию,
__________________________________________________________________________.
их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует
во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3.  В   период   временного   отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Непосредственный
Руководитель          ___________________         _____________________
(подпись)                     (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                  ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:       ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.