Должностная инструкция лаборанта. Вариант 3
Открытое акционерное общество "Фасет"
---------------------------------------------------------------------------
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ
лаборанта Генеральный директор
подпись
01.12.2011 N 497 И.З. Жукова
г. Псков "30" ноября 2011 г.
(наименование места издания)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).
1.2. Лаборант относится к категории специалистов технологического отдела службы главного инженера.
1.3. Квалификационные требования: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.4. Лаборант назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главного инженера по представлению аттестационной комиссии.
1.5. В своей работе лаборант должен руководствоваться:
1.5.1. Настоящей должностной Инструкцией.
1.5.2. Инструкцией по виду (направлению) деятельности группы.
1.5.3. Положением о технологическом отделе.
1.5.4. Регламентом работы группы.
1.5.5. Иными документами (указать конкретно).
1.6. Лаборант должен знать:
1.6.1. Нормативные правовые акты по направлению работы отдела и группы.
1.6.2. Приказы директора, распоряжения главного инженера, указания начальника отдела, определяющие порядок выполнения работ в составе группы.
1.6.3. План работы группы.
1.6.4. Технические средства (оборудование, аппаратуру, приборы, инструменты, приспособления), применяемые для выполнения лабораторных исследований, свойства исследуемых материалов.
1.6.5. Технологии проведения лабораторных исследований, особенности их применения в зависимости от условий проведения исследований.
1.6.6. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления.
1.6.7. Методы и приемы выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ.
1.6.8. Основы экономики, организации труда и производства.
1.6.9. Правила и нормы охраны труда при выполнении лабораторных исследований.
1.6.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Лаборант должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в т.ч... (указать конкретно наиболее важные).
1.8. Лаборант подчиняется начальнику группы.
1.9. На время отсутствия лаборанта его замещает лаборант (младший лаборант).
1.10. Иное (указать конкретно).
2. Обязанности
Лаборант обязан:
2.1. Выполнять лабораторные исследования в соответствии с планом работы группы и установленной технологией.
2.2. Поддерживать помещение лаборатории в состоянии готовности к проведению лабораторных исследований.
2.3. Следить за состоянием технических средств лаборатории, организовывать их наладку, обслуживание и ремонт.
2.4. Готовить технические средства лаборатории, исследуемые материалы (образцы, пробы и пр.) к проведению исследований.
2.5. Участвовать в выполнении экспериментов, анализов с исследуемыми материалами, в т.ч.:
- выполнять необходимые подготовительные и вспомогательные операции;
- проводить наблюдения;
- снимать показания регистрирующей аппаратуры;
- вести рабочие журналы.
2.6. Обеспечивать сотрудников группы всем необходимым для проведения лабораторных исследований.
2.7. Принимать участие в обработке результатов лабораторных исследований, в т.ч.:
- выполнять регистрацию показаний аппаратуры (соответствующих результатов лабораторных исследований) в журналах, книгах;
- производить систематизацию полученных результатов;
- выполнять обработку полученных результатов;
- вести учет обработанных данных.
2.8. Производить выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием (планом работы).
2.9. Выполнять вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми лабораторными исследованиями.
2.10. Вести документацию на технические средства лаборатории.
2.11. Поддерживать взаимодействие с коллегами по группе в интересах обеспечения максимальной эффективности ее деятельности.
2.12. Постоянно повышать свой профессиональный уровень в системе корпоративного тренинга.
2.13. Самостоятельно в пределах предоставленных полномочий и во взаимодействии с коллегами решать задачи, предусмотренные планом работы (заданием).
2.14. Консультировать начальника группы по вопросам проведения лабораторных исследований (по своему направлению).
2.15. Обеспечивать качественную подготовку и своевременное представление начальнику группы справочных и отчетных материалов по вопросам проведения лабораторных исследований (по своему направлению).
2.16. Иное (указать конкретно).
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Принимать обоснованные решения по вопросам работы группы - в пределах предоставленной ему компетенции.
3.2. Подписывать документы по вопросам работы группы.
3.3. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование работы группы.
3.4. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.
3.5. Получать от работников группы документированную информацию, необходимую для выполнения должностных полномочий, плана работы группы и предусмотренных планом задач (мероприятий).
3.6. Обеспечивать представление начальнику группы документированной информации, необходимой для выполнения плана работы группы и предусмотренных планом задач (мероприятий) (по своему направлению).
3.7. Иное (указать конкретно).
4. Взаимоотношения по должности
Лаборант осуществляет организационно-информационное взаимодействие:
4.1. С начальником группы - по вопросам текущей работы группы.
4.2. С работниками отдела - по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением о технологическом отделе.
4.3. Иное (указать конкретно).
5. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
5.1. За нарушение положений руководящих документов по вопросам производственной работы.
5.2. За невыполнение приказов директора, распоряжений главного инженера, указаний начальника производственного отдела, поручений начальника группы.
5.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
5.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.5. За иное (указать конкретно).
__________________________ Ознакомлен.
Экземпляр Инструкции на руки получил:
__________________________ ___________________________
__________________________ ___________________________
Источник - "Локальные нормативные акты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", "Налоговый вестник"