Должностная инструкция старшего инспектора по надзору за подконтрольным оборудованием

Утверждаю
________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
_________________________________  ________________________________________
(наименование работодателя,      (должность руководителя или иного лица,
_________________________________  ________________________________________
его организационно-правовая            уполномоченного утверждать
_________________________________  ________________________________________
форма, адрес, телефон, адрес             должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                      "___"________ ___ г.
"___"________ ___ г. N ____                                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАРШЕГО ИНСПЕКТОРА ПО НАДЗОРУ
ЗА ПОДКОНТРОЛЬНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Старший инспектор по надзору за подконтрольным оборудованием (далее - "Работник") относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации атомной станции (АС), необходимые для выполнения должностных обязанностей;
методические и организационно-распорядительные документы по организации надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования и трубопроводов, подведомственных Ростехнадзору;
положение о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;
основные технологические схемы АС;
общие положения обеспечения безопасности АС;
правила радиационной безопасности при эксплуатации АС;
основные правила обеспечения эксплуатации АС;
типовые технологические регламенты по эксплуатации блоков АС;
положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;
требования к организации работы с персоналом на АС;
характеристики технологического оборудования;
основные технологические процессы выработки сжатых газов, пара и горячей воды на АС;
технологические процессы и организацию работ по перемещению грузов на АС с применением грузоподъемных механизмов;
правила и устройства безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;
оборудование и трубопроводы атомных энергетических установок;
сварные соединения и наплавки;
нормы расчета на прочность оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;
правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды;
правила безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей;
правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов;
правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;
правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;
правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей;
правила по промышленной и специальной безопасности;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС в должностях не ниже инженера по эксплуатации оборудования одного из основных технологических подразделений АС не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществляет контроль соблюдения проектной, конструкторской, технологической документации, требований, правил, норм и инструкций по обеспечению безопасности при эксплуатации оборудования АС, подведомственного Ростехнадзору.
Обеспечивает получение необходимых разрешений от органов Ростехнадзора на производство работ на поднадзорном оборудовании, его учет и регистрацию в этих органах.
Осуществляет контроль качества разрабатываемой эксплуатационной и ремонтной технологической документации.
Обеспечивает контроль качества монтажа оборудования, определяет соответствие смонтированного оборудования, трубопроводов требованиям проектов и правил.
Запрещает эксплуатацию оборудования в случаях, предусмотренных установленными правилами.
Обеспечивает контроль порядка производства работ по ремонту и изготовлению поднадзорного оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов, проведение входного контроля оборудования и контроль правильности его хранения на складах АС.
Контролирует разработку мероприятий по обеспечению надежной и безопасной эксплуатации поднадзорного оборудования, внедрению передовых технологических процессов ремонта.
Контролирует ввод в действие на АС федеральных норм и правил в области использования атомной энергии и проведение по ним проверки знаний у работников АС.
Участвует в расследовании и анализе причин возникновения аварий, отказов в работе, дефектов оборудования и трубопроводов, подведомственных Ростехнадзору.
Организует контроль полноты, качества и своевременности выполнения предписаний Ростехнадзора.
Руководит разработкой новых и пересмотром старых инструкций, положений по организации безопасного обслуживания поднадзорного оборудования.
Соблюдает требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
Участвует в проверке знаний специалистов АС и аттестации рабочих, занятых обслуживанием поднадзорного оборудования, в работе по проведению специальной оценки условий труда.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к его деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению
___________________________________________________________________________
с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
________________________________________________.
соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники, от которых
___________________________________________________________________________
он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки
__________________________________________________________________________.
передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения, ликвидирующие аварии
______________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В   период   временного    отсутствия   Работника  его обязанности
возлагаются на ________________ (должность).

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Непосредственный
руководитель:                 ___________________ _____________________
(подпись)             (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт):                __________________ _____________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:      __________________ _____________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.