Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 23.12.2024 по 29.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Типовое положение о базовом центре профессионального образования и повышения квалификации специалистов

или поделиться

Типовое положение о базовом центре профессионального образования и повышения квалификации специалистов

Изображение документа
Категории

blanki-zdravoohranenie-Tipovoe_polozhenie_o_bazovom_centre_professionalnogo_obrazovaniya_i_povysheniya_kvalifikacii_special

Типовое положение о базовом центре профессионального образования и повышения квалификации специалистов государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации

________________________________________________________________________________



Приложение к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации No. 215 от 16.07.1997 г.



ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О БАЗОВОМ ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения



1.1. Базовый центр профессионального образования специалистов государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (далее - Центр) создается в целях развития и совершенствования профессионального образования и повышения квалификации специалистов медико-профилактического профиля с высшим и средним специальным образованием.



1.2. Базовый центр может создаваться путем объединения на функциональной основе:



- медицинского образовательного учреждения и центра госсанэпиднадзора, на базе которого действуют профильные учебные кафедры;



- медицинского образовательного учреждения и научно-исследовательского учреждения, на базе которого действуют профильные учебные кафедры;



- медицинского образовательного учреждения, научно-исследовательского учреждения и центра госсанэпиднадзора.



Право на ведение образовательной деятельности предоставляется Центру только при наличии у медицинского образовательного учреждения, входящего в состав Центра, лицензии на определенные виды образовательной деятельности.



1.3. Статус Центра профессионального образования и повышения квалификации специалистов государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации присваивается учреждениям приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации при наличии соответствующей материально-технической базы, педагогических, научных и практических кадров, которые могут обеспечить решение целей и задач, стоящих перед Центром.



1.4. Взаимоотношения между учреждениями, входящих в состав Центра, определяются и регулируются учредительным договором. В договор включаются все аспекты совместной деятельности по обеспечению работы Центра и решению стоящих перед ним задач.



1.5. Общее руководство Центром осуществляется Советом Центра. Состав Совета, порядок его формирования и компетенция определяются "Положением о Совете".



1.6. Основное финансирование учреждений, входящими в состав Центра, осуществляется в установленном для каждого учреждения порядке.



1.7. Деятельность Центра регламентируется законодательными актами Российской Федерации, уставами медицинских образовательных учреждений, научно-исследовательских учреждений, центров госсанэпиднадзора и настоящим Положением.



2. Основные задачи Центра



2.1. Профессиональное образование и повышение квалификации специалистов медико-профилактического профиля с высшим и средним специальным образованием с учетом современных достижений медицинской науки, передового отечественного и зарубежного опыта в деле охраны здоровья населения и окружающей среды и требований практики.



2.2. Интеграция кадрового потенциала и материально-технических ресурсов учреждений, образующих Центр, для обеспечения выполнения задач, стоящих на современном этапе перед государственной санитарно-эпидемиологической службой Российской Федерации.



2.3. Использование Центра как базы для проведения научных, научно-исследовательских работ, апробации и внедрения в практику новых организационных форм и методов работы учреждений госсанэпидслужбы, результатов научных исследований.



3. Имущество Центра



3.1. Порядок выделения и использования помещений, научного и лабораторного оборудования, технических средств обучения, наглядных пособий и другого имущества, необходимого для проведения учебного процесса, определяется договором между учреждениями, образующими Центр.



4. Права и обязанности руководителей учреждений, входящих в состав Центра



4.1. Руководители учреждений, входящих в состав Центра:



4.1.1. Планируют и организуют работу Центра.



4.1.2. Осуществляют руководство и несут ответственность за организацию и проведение профессионального образования и повышения квалификации специалистов медико-профилактического профиля.



4.1.3. Обеспечивают необходимые условия и материально-техническую базу для организации на современном уровне педагогического процесса, проведения исследовательской и научно-практической работ.



4.1.4. Составляют ежегодную смету дополнительного финансирования расходов и представляют в Минздрав России для утверждения.



4.1.5. Входят в состав Ученого Совета медицинского образовательного учреждения или факультета.



4.2. Руководители медицинского образовательного учреждения или факультета, заведующие кафедрами (курсами):



4.2.1. Разрабатывают учебные планы и программы обучения.



4.2.2. Обеспечивают учебный процесс научно-методическими разработками.



4.2.3. Обеспечивают выполнение учебных планов.



4.2.4. Осуществляют подбор и подготовку кадров для участия в педагогическом процессе.



4.2.5. Принимают участие в программно-целевом и тематическом планировании деятельности центров госсанэпиднадзора, в проведении консультаций, специальных экспертиз, осуществляют руководство научно-практическими работами врачей.



4.3. Руководитель центра госсанэпиднадзора:



4.3.1. Принимает участие в разработке учебных планов и программ обучения.



4.3.2. Создает условия для выполнения учебного плана на базах учреждений госсанэпиднадзора и других объектах.



4.3.3. Подбирает кадры для участия в учебной работе из числа сотрудников центров госсанэпиднадзора.



4.3.4. Предоставляет информацию для учебного процесса о состоянии государственного санитарно-эпидемиологического надзора на соответствующей территории.



4.4. Руководители научно-исследовательских учреждений (заведующие отделами, лабораториями):



4.4.1. Принимают участие в разработке учебных планов и программ.



4.4.2. Обеспечивают выполнение отдельных разделов и тем учебного плана на базе научно-исследовательского учреждения.



4.4.3. Руководят научно-практической работой сотрудников центров госсанэпиднадзора.



4.4.4. Принимают участие в программно-целевом и тематическом планировании деятельности центров госсанэпиднадзора, в проведении консультаций, специальных экспертиз.



4.4.5. Руководят апробацией и внедрением результатов научных исследований в практическую деятельность центров госсанэпиднадзора.



5. Права и обязанности обучающихся



5.1. Обучающийся имеет право:



5.1.1. На получение знаний по избранной специальности, овладение практическими навыками и умениями в объеме учебного плана и программы.



5.1.2. Вносить предложения по совершенствованию учебного процесса.



5.1.3. Пользоваться кабинетами, аудиториями, библиотекой, читальными залами.



5.1.4. Принимать участие в конференциях Центра.



5.2. Обучающийся должен:



5.2.1. Выполнять все виды учебной работы, установленные учебными планами и программами.



5.2.2. Выполнять требования правил внутреннего распорядка учреждений, входящих в состав Центра.



5.3. При невыполнении требований учебного плана обучающийся отчисляется с выдачей соответствующей справки о пребывании на учебе.



6. Ликвидация Центра



6.1. Ликвидация Центра может осуществляться:



- по инициативе одного или нескольких учреждений, образующих Центр;



- по решению Совета Центра;



- автоматически при невозобновлении в течение 12 месяцев лицензии образовательных учреждений.



Начальник Управления учебных

заведений Минздрава России

Н.Н.ВОЛОДИН

Ячейка бибилиотеки документов

4298 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыТиповое письмо о предоставлении сведений из государственного водного реестра и копий документов содержащихТиповое письмо о предоставлении сведений из государственного водного реестра и копий документов, содержащих сведения, включенные в государственный водный реестр (образец)Типовое письмо об отказе в предоставлении сведений из государственного водного реестра и копий документовТиповое письмо об отказе в предоставлении сведений из государственного водного реестра и копий документов, содержащих сведения, включенные в государственный водный реестр (образец)Типовое положение о базовом метрологическом органе метрологической службы государственного таможенного комитета россииТиповое положение о базовом центре профессионального образования и повышения квалификации специалистовТиповое положение о базовом центре профессионального образования и повышения квалификации специалистов государственной санитарно-эпидемиологической службы российской федерацииТиповое положение о благотворительной деятельности дочерних обществ оао & ;ржд& ;Типовое положение о вечернем (сменном) общеобразовательном учрежденииТиповое положение о дорожном центре фирменного транспортного обслуживания железной дороги - филиала открытого акционерного общества & ;российские железные дороги& ;Типовое положение о железнодорожном вокзале - подразделении региональной дирекции железнодорожных вокзалов