Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Формы — разделы документа, все разделы

Форма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку переподготовку и повышение квалификации

или поделиться

Форма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку переподготовку и повышение квалификации

Изображение документа
Категории

blanki-trud-Forma_konsolidirovannogo_byudzheta_po_statyam_zatrat_na_podgotovku_perepodgotovku_i_povyshenie_kvali

Форма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала

________________________________________________________________________________



Форма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

¦                  Бюджет по статьям затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала                  ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦  Код ¦Предмет оплаты¦ Сумма ¦                              Сумма с разбивкой по кварталам, руб.                             ¦

¦статья¦              ¦  для  +---------------------------T-------------------T------------------------T----------------------+

¦ БДДС ¦              ¦БДДС на¦ I ¦    в том числе    ¦ II¦  в том числе  ¦III¦     в том числе    ¦ IV¦      в том числе     ¦

¦      ¦              ¦2008 г.¦кв.+-------------------+кв.+----------T----+кв.+--------------------+кв.+----------------------+

¦      ¦              ¦       ¦   ¦январь¦февраль¦март¦   ¦апрель¦май¦июнь¦   ¦июль¦август¦сентябрь¦   ¦октябрь¦ноябрь¦декабрь¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦ 2.2. ¦Подготовка    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦кадров        ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦Оплата        ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦договоров     ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦(контрактов¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦на обучение   ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦студентов     ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦Прочее        ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦ 2.3. ¦Аттестация,   ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦переаттестация¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦работников    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦Расходы на    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦обучение и    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦развитие      ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦персонала в   ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦соответствии с¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦потребностью  ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦      По факту¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦Расходы на    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦обязательное  ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦обучение в    ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦соответствии с¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

¦      ¦НТД           ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

+------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+-------+

¦      ¦              ¦       ¦   ¦      ¦       ¦    ¦   ¦      ¦   ¦    ¦   ¦    ¦      ¦        ¦   ¦       ¦      ¦       ¦

------+--------------+-------+---+------+-------+----+---+------+---+----+---+----+------+--------+---+-------+------+--------

Ячейка бибилиотеки документов

4852 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыФорма комплексного заключения о соответствии технологического процесса изготовления ремонта железнодорожныхФорма комплексного заключения о соответствии технологического процесса изготовления, ремонта железнодорожных технических средств требованиям нормативных документов (рекомендуемая)Форма конкурентного листа (для организаций осуществляющих, централизованные закупки лекарственных средств и медицинской техники) (в формате Ворд 2023)Форма конкурсного списка на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в высшее учебное заведениеФорма конкурсного списка на зачисление кандидатов курсантами в высшее учебное заведение (в формате Ворд 2023)Форма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку переподготовку и повышение квалификацииФорма консолидированного бюджета по статьям затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персоналаФорма консолидированного экспортного отчета организации для участия в конкурсе, проводимом минпромторгом россии на звание «лучший российский экспортер 2008 года» в номинации «лучший российский экспортер в страны снг»Форма консолидированного экспортного отчета организации для участия в конкурсе, проводимом минпромторгом россии на звание «лучший российский экспортер 2008 года» в номинации «лучший российский экспортер отрасли»Форма консолидированного экспортного отчета организации для участия в конкурсе, проводимом минпромторгом россии на звание «лучший российский экспортер 2008 года» в номинации «самый динамично развивающийся российский экспортер отрасли»Форма контрольного листа выполнения мероприятий по ликвидации повреждения дефекта опасного процесса