Информационная справка о результатах посещения организации специалистами Управлений труда и занятости административных округов, отделений (центров)________________________________________________________________________________Приложение 1 к Методическим рекомендациям по взаимодействию территориальных органов труда и занятости с организациями города
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОСЕЩЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИПолное наименование организации ______________________________________Организационно - правовая форма ______________________________________ (ЗАО, ТОО и т.д.)Форма собственности __________________________________________________ (частная, государственная, муниципальная и т.д.)Отрасль экономики ____________________________________________________Вид деятельности _____________________________________________________Адрес ________________________________________________________________ (юридический, фактический)Проезд _______________________________________________________________Банковские реквизиты, телефоны, факсы ________________________________Дата и место создания ________________________________________________Уставный капитал _____________________________________________________Дата и регистрационный N в Фонде занятости ___________________________Дата и регистрационный N по квотированию _____________________________Ф.И.О. руководителя ___________________________ Тел. _________________Ф.И.О. начальника кадровой службы _____________ Тел. _________________Ф.И.О. руководителя экономической службы ______ Тел. _________________Наличие службы охраны труда и техники безопасности ___________________Тел. _____________Списочная численность работников ______________________(чел.), из нихрабочих ______________, служащих ________________, инвалидов ________,молодежи от 14 до 18 лет _____________.Средняя заработная плата за предыдущий месяц _______________ тыс. руб.Задерживалась ли выплата заработной платы:а) в текущем квартале ________________________________________________б) в предыдущем квартале _____________________________________________Планируемое высвобождение работников по ст. 33, п. 1 КЗоТ РФ:а) кол-во человек ____________________________________________________б) причина и предполагаемая дата высвобождения _______________________Кол-во работающих, находящихся в отпусках по инициативе администрации,______________________________________________________________________Коллективный договор или документ, его заменяющий.Дата принятия "___"_________ 199__ г., срок действия _____________ летНаличие свободных рабочих мест и вакантных должностей ________________(при наличии потребности в работниках заполнить типовую форму 1-ТН),в том числе в счет квот - для инвалидов _______________________, длямолодежи от 14 до 18 лет _____________________________________________Имеется ли возможность трудоустройства:пенсионеров _________________ - лиц, бывших БОМЖ, __________________выпускников высших или ср. специальных учебных заведений ___________лиц, демобилизованных из рядов Вооруженных Сил, ____________________лиц, освободившихся из мест заключения, ____________________________ возможность использования на предприятии иностранной рабочей силы______________________________________________________________________Установленный размер квот:для инвалидов ________, для молодежи (от 14 до 18 лет) _____________Возможность заключения договора на общественные или временные работы______________________________________________________________________Используется ли труд работников без оформления трудовой книжки______________________________________________________________________Другое (указать) _____________________________________________________Желание участия в конкурсе по созданию и сохранению рабочих мест______________________________________________________________________Необходимость в компенсационных выплатах _____________________________Пожелания в адрес службы занятости _________________________________________________________________________________________________________Примечание ___________________________________________________________
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео