blanki-ohrana_truda-Trebovaniya_k_zapolneniyu_karty_attestacii_rabochih_mest_po_usloviyam_truda_spravochnaya_forma
Требования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда (справочная форма)
________________________________________________________________________________
Приложение К к СТО РЖД 1.15.012-2010 (справочное)
ТРЕБОВАНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда N ________
________________________________________ код ______________________________
(профессия, должность работника)
Наименование организации: _________________________________________________
Адрес организации: ________________________________________________________
Наименование подразделения: _______________________________________________
Наименование участка (бюро, сектор): ______________________________________
Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ)
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС - _____________________________________________
Строка 020. Количество работающих
На одном РМ - _________________________________________________
На аналогичных РМ _____________________________________________
Всего/из них женщин ___________________________________________
Строка 021. Оборудование, материалы и сырье
Примечания
. Коды профессий и должностей работников указываются в соответствии с
ОК 016 [фасет 01 - 12]. Код профессии или должности может содержать
дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия (должность)
является производной.
. Указывают полное наименование подразделения ОАО "РЖД".
. Указывают фактический и юридический адрес подразделения ОАО "РЖД".
. В Строке 010 указывают действующий код и наименование выпуска ЕТКС,
квалификационного справочника.
. В Строке 020 указывают количество аналогичных рабочих мест, включающее
рабочее место, на которое заполняется Карта аттестации. Номера рабочих мест
должны соответствовать номерам, приведенным в Перечне [2, приложение N 1].
Численность работающих указывается по штатному расписанию или фактическая
численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты
аттестации с выделением из общего количества женщин и лиц моложе 18 лет. В
строке 021 указывается перечень используемых на рабочем месте оборудования,
материалов и сырья.
Строка 030. Оценка условий труда: по степени вредности и опасности факторов
производственной среды и трудового процесса
--------------------------------------------------------------------------
¦ Факторы ¦Класс условий труда¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Химический ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Биологический ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦АПФД ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Акустические ¦Шум ¦ ¦
¦ +--------------------+-------------------+
¦ ¦Инфразвук ¦ ¦
¦ +--------------------+-------------------+
¦ ¦Ультразвук воздушный¦ ¦
+--------------------------------+--------------------+-------------------+
+--------------------------------+--------------------+-------------------+
¦Вибрация общая ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Вибрация локальная ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ультразвук контактный ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Неионизирующие излучения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ионизирующие излучения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Микроклимат ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Освещение ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Тяжесть труда ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Напряженность труда ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Общая оценка условий труда ¦ ¦
-----------------------------------------------------+--------------------
по травмобезопасности ___________________________________________________
(класс условий труда по травмобезопасности)
по обеспеченности СИЗ ___________________________________________________
(рабочее место соответствует (не соответствует)
требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ
не предусмотрено)
Примечание - Строка 030 заполняется на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмобезопасности, по обеспеченности работников СИЗ.
При оформлении индивидуальных протоколов измерений и оценок по каждому фактору на конкретное рабочее место данные об условиях труда заносятся в Карту аттестации в сокращенном виде. То есть заполняется только первая таблица строки 030 с указанием итоговых классов условий труда по каждому фактору. При этом все протоколы измерений и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса, оценки травмобезопасности и оценки обеспеченности работников СИЗ являются неотъемлемой частью Карты аттестации.
При выполнении работ в особых условиях труда или в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций под таблицей строки 030 делается запись: на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций.
В абзаце "по степени травмобезопасности" указывается класс травмобезопасности из протокола оценки травмобезопасности рабочих мест, в абзаце "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности СИЗ.
Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса
---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦ Наименование фактора ¦ Дата ¦ПДУ,¦Факти- ¦Продолжи- ¦ Класс ¦
¦п/п¦производственной среды и ¦проведения¦ПДК ¦ческий ¦тельность ¦условий¦
¦ ¦ трудового процесса, ¦измерения ¦ ¦уровень¦воздействия¦ труда ¦
¦ ¦ ед. измерения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+
¦ Примечания ¦
¦ 1. В случае оформления результатов измерений и оценок факторов¦
¦рабочей среды и трудового процесса в одном сводном протоколе по¦
¦конкретному фактору для группы или для всех рабочих мест подразделения¦
¦ОАО "РЖД" в строке 030 заполняются две таблицы: первая - краткая с¦
¦указанием итоговых оценок условий труда, приведенная ранее, а также¦
¦дополнительно заполняется таблица "Фактическое состояние условий труда по¦
¦факторам производственной среды и трудового процесса". Допускается¦
¦оформление таблицы "Фактическое состояние условий труда по факторам¦
¦производственной среды и трудового процесса" в виде приложения к строке¦
¦030 Карты аттестации на отдельных листах. Все сводные протоколы¦
¦прилагаются к материалам аттестации. ¦
¦ 2. В столбце 2 приводят факторы производственной среды и трудового¦
¦процесса, свойственные данному рабочему месту. ¦
¦ 3. В столбце 3 указывают число, месяц и год проведения измерения. ¦
¦ 4. В столбце 4 приводят значения гигиенического норматива. ¦
¦ 5. В столбце 5 указывают значения зафиксированных на рабочем месте¦
¦фактических величин факторов производственной среды и трудового процесса.¦
¦ 6. В столбце 6 указывают фактическое время воздействия факторов¦
¦производственной среды и трудового процесса в часах или процентном¦
¦отношении ко времени смены. ¦
¦ 7. В столбце 7 вводят цифровое обозначение, соответствующее классу¦
¦условий труда по каждому фактору ¦
--------------------------------------------------------------------------
Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах,
работах с вредными и (или) опасными условиями труда
--------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦ Вид гарантий и компенсаций ¦Фактические¦ По результатам оценки ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ условий труда ¦
¦ ¦ +-----------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ Наличие ¦Необходимость¦Основание¦
¦ ¦ ¦ и размер ¦ и размер ¦ ¦
¦ ¦ ¦компенсаций¦ компенсаций ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦1. ¦Размер повышения оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников в % (факторы его ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обуславливающие) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦2. ¦Дополнительный отпуск (рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дней) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦3. ¦Продолжительность рабочей недели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(час.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦4. ¦Молоко или другие равноценные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пищевые продукты ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦5. ¦Лечебно-профилактическое питание ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦6. ¦Досрочное назначение трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсии по старости ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+
¦ Примечания ¦
¦ 1. В Строке 1 указывают фактический и полученный по результатам¦
¦оценки условий труда размер повышения оплаты труда работникам, занятым на¦
¦тяжелых работах, работах во вредных и (или) опасных условиях труда, в %.¦
¦Основанием служат [11], [12], а также [13], [14], [15], [16], [17], [18],¦
¦[19], [20]. Оформляется "Карта условий труда на рабочем месте", в которой¦
¦производится расчет баллов и определяется соответствующий им процент¦
¦доплат. Расчет величины доплат производится на основании [21]. Карта¦
¦условий труда заполняется аттестационной комиссией. В случае работы на¦
¦одном рабочем месте мужчин и женщин оценка условий труда и полагающиеся¦
¦за условия труда размеры повышения заработной платы в связи с условиями¦
¦труда могут быть разными. При этом размеры повышения оплаты труда для¦
¦мужчин и женщин указываются дробью: в числителе для мужчин, в¦
¦знаменателе - для женщин. Факторы, обуславливающие необходимость¦
¦повышения заработной платы в связи с условиями труда, приводятся в ¦
¦скобках, допускается указывать данные факторы в графе "основание". ¦
¦ 2. В строке 2 приводят фактические данные по дополнительным отпускам¦
¦и данные о необходимости предоставления и размере дополнительных¦
¦отпусков, являющихся компенсацией за вредные и (или) опасные условия¦
¦труда. В графе "Основание" приводятся соответствующие нормативные¦
¦правовые акты [21], [22]. ¦
¦ 3. В строке 3 приводят сведения о продолжительности рабочего времени¦
¦(часов в неделю) по факту и по результатам оценки условий труда. В графе¦
¦"Основание" указываются соответствующие действующие нормативные правовые¦
¦акты [22]. ¦
¦ 4. В стоке 4 указывают фактические данные об обеспечении работников¦
¦молоком или другими равноценными пищевыми продуктами на основании [23]. В¦
¦случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных¦
¦результатами аттестации и заключением государственной экспертизы условий¦
¦труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи¦
¦молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной¦
¦профсоюзной организации или иного представительного органа работников. ¦
¦ 5. В строке 5 указывают фактические данные о бесплатном получении¦
¦лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями¦
¦труда по факту и по результатам оценки условий труда [24]. ¦
¦ 6. В строке 6 приводят сведения о праве на досрочное назначение¦
¦трудовой пенсии по старости по факту и по результатам оценки условий¦
¦труда в соответствии с действующим пенсионным законодательством¦
¦Российской Федерации [25], [26], [27], [28]. ¦
¦ При отсутствии компенсаций в графах "наличие и размер компенсаций" и¦
¦"необходимость и размер компенсаций" делается запись "Нет", в графе¦
¦"Основание" - "Отсутствует". ¦
¦ Гарантии и компенсации, установленные действующими нормативными¦
¦правовыми актами отдельным категориям работников, а также при выполнении¦
¦отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в¦
¦том числе в районах с особыми климатическими условиями, сохраняются за¦
¦работником вне зависимости от фактической оценки условий труда и¦
¦заносятся в строку 040 ¦
--------------------------------------------------------------------------
Строка 050. Периодичность медицинских осмотров
---------------------------------------------------------------------------
¦ Фактическая ¦Рекомендуемая по результатам оценки ¦
¦ ¦ условий труда ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ Периодичность ¦ Основание ¦ Периодичность ¦ Основание ¦
+-------------------+----------------+------------------+-----------------+
-------------------+----------------+------------------+------------------
Примечание - В графе "Фактическая" указывается периодичность
медосмотров в соответствии со списком должностей и профессий работников
подразделения ОАО "РЖД", подлежащих предварительным и периодическим
медосмотрам, согласованным с территориальным органом Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. В графе
"Рекомендуемая по результатам оценки условий труда" записывается
периодичность, указанная в [29] в графе "Основание".
Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы ___________________________________________
(количество, продолжительность)
б) другие рекомендации ___________________________________________
Примечание - Рекомендации по продолжительности регламентированных
перерывов и их количеству основываются на [4], а также на требованиях,
приведенных в [30], [31], [32], [33], [34], [35], [36], [37], [38], [39].
Строка 070. Рекомендации по подбору работников: возможность применения
труда:
а) женщин ___________________________________________
б) лиц в возрасте до 18 лет ___________________________________________
в) другие рекомендации ___________________________________________
Примечание - Даются рекомендации по подбору работников: возможности
использования труда женщин и лиц в возрасте 18 лет в соответствии с [39],
[40], [41], [42], [43], [44], [45].
Строка 080. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость
дополнительных исследований:
___________________________________________________________________________
Примечание - Приводят перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению и
оздоровлению условий труда на данном рабочем месте. Данные рекомендации
могут включать мероприятия, направленные не только на снижение уровня
вредных факторов, но и мероприятия по упорядочиванию обеспечения работников
СИЗ, а также вопросы по компенсациям, которые требуют решения на уровне
подразделения ОАО "РЖД".
Строка 090. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место аттестовано:
по факторам производственной
среды и трудового процесса с классом ______________________________________
(1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)
по травмобезопасности с классом ___________________________________________
(1, 2, 3)
по обеспеченности СИЗ _____________________________________________________
(соответствует (не соответствует) требованиям
обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
Председатель аттестационной комиссии
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
Члены аттестационной комиссии
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
___________________ _________________________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность) (дата)
Примечание - Карта аттестации подписывается председателем и членами
аттестационной комиссии с указанием их должностей, а также даты подписания
Карты аттестации. При этом обязательно наличие подписей работников, на
рабочих местах которых была проведена аттестация, свидетельствующих об
ознакомлении с результатами оценки условий труда.