Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Требования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда справочная форма

или поделиться

Требования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда справочная форма

Изображение документа
Категории

blanki-ohrana_truda-Trebovaniya_k_zapolneniyu_karty_attestacii_rabochih_mest_po_usloviyam_truda_spravochnaya_forma

Требования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда (справочная форма)

________________________________________________________________________________



Приложение К к СТО РЖД 1.15.012-2010 (справочное)



ТРЕБОВАНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА



                             КАРТА АТТЕСТАЦИИ

              рабочего места по условиям труда N ________

________________________________________ код ______________________________

  (профессия, должность работника)

Наименование организации: _________________________________________________

Адрес организации: ________________________________________________________

Наименование подразделения: _______________________________________________

Наименование участка (бюро, сектор): ______________________________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС - _____________________________________________

Строка 020. Количество работающих

          На одном РМ - _________________________________________________

          На аналогичных РМ _____________________________________________

          Всего/из них женщин ___________________________________________

Строка 021. Оборудование, материалы и сырье

Примечания

. Коды профессий  и  должностей  работников  указываются  в соответствии с

ОК 016  [фасет  01 - 12].  Код  профессии  или  должности  может  содержать

дополнительный  фасетуказывающийчто   данная   профессия  (должность)

является производной.

. Указывают полное наименование подразделения ОАО "РЖД".

. Указывают фактический и юридический адрес подразделения ОАО "РЖД".

. В Строке 010 указывают  действующий  код  и  наименование  выпуска ЕТКС,

квалификационного справочника.

. В Строке 020 указывают  количество  аналогичных рабочих мест, включающее

рабочее место, на которое заполняется Карта аттестации. Номера рабочих мест

должны  соответствовать номерам, приведенным в Перечне [2, приложение N 1].

Численность  работающих  указывается по штатному расписанию или фактическая

численность  работников  за  месяц,   предшествовавший   заполнению   Карты

аттестации  с выделением из общего количества женщин и лиц моложе 18 лет. В

строке 021 указывается перечень используемых на рабочем месте оборудования,

материалов и сырья.

Строка 030. Оценка условий труда: по степени вредности и опасности факторов

производственной среды и трудового процесса

--------------------------------------------------------------------------

¦                       Факторы                       ¦Класс условий труда¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Химический                                           ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Биологический                                        ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦АПФД                                                 ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Акустические                    ¦Шум                 ¦                   ¦

¦                                +--------------------+-------------------+

¦                                ¦Инфразвук           ¦                   ¦

¦                                +--------------------+-------------------+

¦                                ¦Ультразвук воздушный¦                   ¦

+--------------------------------+--------------------+-------------------+

+--------------------------------+--------------------+-------------------+

¦Вибрация общая                                       ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Вибрация локальная                                   ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Ультразвук контактный                                ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Неионизирующие излучения                             ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Ионизирующие излучения                               ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Микроклимат                                          ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Освещение                                            ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Тяжесть труда                                        ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Напряженность труда                                  ¦                   ¦

+-----------------------------------------------------+-------------------+

¦Общая оценка условий труда                           ¦                   ¦

-----------------------------------------------------+--------------------

по травмобезопасности ___________________________________________________

                          (класс условий труда по травмобезопасности)

по обеспеченности СИЗ ___________________________________________________

                        (рабочее место соответствует (не соответствует)

                              требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ

                                         не предусмотрено)




Примечание - Строка 030 заполняется на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмобезопасности, по обеспеченности работников СИЗ.



При оформлении индивидуальных протоколов измерений и оценок по каждому фактору на конкретное рабочее место данные об условиях труда заносятся в Карту аттестации в сокращенном виде. То есть заполняется только первая таблица строки 030 с указанием итоговых классов условий труда по каждому фактору. При этом все протоколы измерений и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса, оценки травмобезопасности и оценки обеспеченности работников СИЗ являются неотъемлемой частью Карты аттестации.



При выполнении работ в особых условиях труда или в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций под таблицей строки 030 делается запись: на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций.



В абзаце "по степени травмобезопасности" указывается класс травмобезопасности из протокола оценки травмобезопасности рабочих мест, в абзаце "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности СИЗ.



Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса



---------------------------------------------------------------------------

¦ N ¦  Наименование фактора   ¦   Дата   ¦ПДУ,¦Факти- ¦Продолжи¦ Класс ¦

¦п/п¦производственной среды и ¦проведения¦ПДК ¦ческий ¦тельность  ¦условий¦

¦   ¦   трудового процесса,   ¦измерения ¦    ¦уровень¦воздействия¦ труда ¦

¦   ¦      ед. измерения      ¦          ¦    ¦       ¦           ¦       ¦

+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+

¦ 1 ¦            2            ¦    3     ¦¦   5   ¦     6     ¦   7   ¦

+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+

+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+

+---+-------------------------+----------+----+-------+-----------+-------+

¦    Примечания                                                           ¦

¦    1. В  случае  оформления  результатов  измерений  и  оценок  факторов¦

¦рабочей  среды  и  трудового  процесса   в  одном  сводном  протоколе  по¦

¦конкретному фактору для группы или для всех  рабочих  мест  подразделения¦

¦ОАО "РЖД" в строке 030  заполняются  две  таблицыпервая  -  краткая  с¦

¦указанием итоговых оценок условий труда, приведенная   ранее,   а   также¦

¦дополнительно заполняется таблица "Фактическое состояние условий труда по¦

¦факторам   производственной  среды  и  трудового  процесса".  Допускается¦

¦оформление таблицы  "Фактическое  состояние  условий  труда  по  факторам¦

¦производственной  среды  и трудового процесса" в виде приложения к строке¦

¦030  Карты   аттестации   на  отдельных  листахВсе  сводные  протоколы¦

¦прилагаются к материалам аттестации.                                     ¦

¦    2. В столбце 2 приводят факторы  производственной  среды  и трудового¦

¦процесса, свойственные данному рабочему месту.                           ¦

¦    3. В столбце 3 указывают число, месяц и год проведения измерения.    ¦

¦    4. В столбце 4 приводят значения гигиенического норматива.           ¦

¦    5. В столбце 5 указывают значения  зафиксированных  на  рабочем месте¦

¦фактических величин факторов производственной среды и трудового процесса.¦

¦    6. В  столбце  6  указывают  фактическое  время воздействия  факторов¦

¦производственной среды  и  трудового  процесса  в  часах  или  процентном¦

¦отношении ко времени смены.                                              ¦

¦    7. В столбце 7 вводят  цифровое  обозначение, соответствующее  классу¦

¦условий труда по каждому фактору                                         ¦

--------------------------------------------------------------------------

Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых  работах,

работах с вредными и (или) опасными условиями труда

--------------------------------------------------------------------------

¦ N ¦   Вид гарантий и компенсаций    ¦Фактические¦ По результатам оценки ¦

¦п/п¦                                 ¦           ¦     условий труда     ¦

¦   ¦                                 +-----------+-----------------------+

¦   ¦                                 ¦  Наличие  ¦Необходимость¦Основание¦

¦   ¦                                 ¦ и размер  ¦  и размер   ¦         ¦

¦   ¦                                 ¦компенсаций¦ компенсаций ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦1. ¦Размер повышения оплаты труда    ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦работников в % (факторы его      ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦обуславливающие)                 ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦2. ¦Дополнительный отпуск (рабочих   ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦дней)                            ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦3. ¦Продолжительность рабочей недели ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦(час.)                           ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦4. ¦Молоко или другие равноценные    ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦пищевые продукты                 ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦5. ¦Лечебно-профилактическое питание ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦6. ¦Досрочное назначение трудовой    ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦пенсии по старости               ¦           ¦             ¦         ¦

+---+---------------------------------+-----------+-------------+---------+

¦    Примечания                                                           ¦

¦    1. В Строкеуказывают  фактический  и  полученный  по  результатам¦

¦оценки условий труда размер повышения оплаты труда работникам, занятым на¦

¦тяжелых работах, работах во вредных и (или) опасных условиях труда, в  %.¦

¦Основанием служат [11], [12], а также [13], [14], [15], [16], [17], [18],¦

¦[19], [20]. Оформляется "Карта условий труда на рабочем месте", в которой¦

¦производится расчет баллов  и  определяется  соответствующий  им  процент¦

¦доплат. Расчет величины доплат  производится  на  основании  [21].  Карта¦

¦условий труда заполняется аттестационной комиссией. В  случае  работы  на¦

¦одном рабочем месте мужчин и женщин оценка условий труда  и  полагающиеся¦

¦за условия труда размеры повышения заработной платы в связи  с  условиями¦

¦труда могут быть разными. При этом размеры  повышения  оплаты  труда  для¦

¦мужчин   и   женщин   указываются   дробьюв  числителе  для  мужчин, в¦

¦знаменателе  -  для  женщин.   Факторы,   обуславливающие   необходимость¦

¦повышения заработной платы в  связи  с  условиями  труда, приводятся  в  ¦

¦скобкахдопускается указывать данные факторы в графе "основание".      ¦

¦    2. В строке 2 приводят фактические данные по дополнительным  отпускам¦

¦и  данные  о  необходимости  предоставления   и   размере  дополнительных¦

¦отпусков, являющихся компенсацией за  вредные  и  (илиопасные  условия¦

¦труда.   В   графе  "Основаниеприводятся  соответствующие  нормативные¦

¦правовые  акты  [21], [22].                                              ¦

¦    3. В строке 3 приводят сведения о продолжительности рабочего  времени¦

¦(часов в неделю) по факту и по результатам оценки условий труда. В  графе¦

¦"Основание" указываются соответствующие действующие нормативные  правовые¦

¦акты [22].                                                               ¦

¦    4. В стоке 4 указывают фактические данные  об  обеспечении работников¦

¦молоком или другими равноценными пищевыми продуктами на основании [23]. В¦

¦случае обеспечения безопасных (допустимых) условий трудаподтвержденных¦

¦результатами аттестации и заключением государственной экспертизы  условий¦

¦труда, работодатель принимает решение  о  прекращении  бесплатной  выдачи¦

¦молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной¦

¦профсоюзной организации или иного представительного органа работников.   ¦

¦    5. В строке 5 указывают  фактические  данные  о  бесплатном получении¦

¦лечебно-профилактического питания в  связи  с  особо  вредными  условиями¦

¦труда по факту и по результатам оценки условий труда [24].               ¦

¦    6. В строкеприводят  сведения  о  праве  на  досрочное назначение¦

¦трудовой пенсии по старости по факту  и  по  результатам  оценки  условий¦

¦труда  в  соответствии   с   действующим   пенсионным   законодательством¦

¦Российской Федерации [25], [26], [27], [28].                             ¦

¦    При отсутствии компенсаций в графах "наличие и размер  компенсаций" и¦

¦"необходимость и  размер  компенсацийделается запись  "Нет",  в  графе¦

¦"Основание" - "Отсутствует".                                             ¦

¦    Гарантии  и  компенсацииустановленные   действующими  нормативными¦

¦правовыми актами отдельным категориям работников, а также при  выполнении¦

¦отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в¦

¦том числе в районах с особыми климатическими  условиямисохраняются  за¦

¦работником  вне  зависимости  от  фактической  оценки  условий  труда   и¦

¦заносятся в строку 040                                                   ¦

--------------------------------------------------------------------------




Строка 050. Периодичность медицинских осмотров



---------------------------------------------------------------------------

¦            Фактическая             ¦Рекомендуемая по результатам оценки ¦

¦                                    ¦           условий труда            ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦   Периодичность   ¦   Основание    ¦  Периодичность   ¦    Основание    ¦

+-------------------+----------------+------------------+-----------------+

-------------------+----------------+------------------+------------------

  Примечание  -  В   графе    "Фактическая"   указывается   периодичность

медосмотров  в  соответствии  со  списком должностей и профессий работников

подразделения  ОАО  "РЖД",  подлежащих  предварительным   и   периодическим

медосмотрамсогласованным с территориальным органом Федеральной службы по

надзору  в  сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. В графе

"Рекомендуемая  по   результатам   оценки   условий   труда"   записывается

периодичность, указанная в [29] в графе "Основание".

Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы    ___________________________________________

(количество, продолжительность)

б) другие рекомендации          ___________________________________________

  Примечание  -  Рекомендации  по  продолжительности   регламентированных

перерывов  и  их  количеству  основываются  на [4], а также на требованиях,

приведенных в [30], [31], [32], [33], [34], [35], [36], [37], [38], [39].

Строка 070. Рекомендации  по  подбору  работниковвозможность  применения

труда:

а) женщин                       ___________________________________________

б) лиц в возрасте до 18 лет     ___________________________________________

в) другие рекомендации          ___________________________________________

  Примечание - Даются  рекомендации  по  подбору  работников: возможности

использования  труда  женщин и лиц в возрасте 18 лет в соответствии с [39],

[40], [41], [42], [43], [44], [45].

Строка 080. Рекомендации   по   улучшению   условий   труданеобходимость

дополнительных исследований:

___________________________________________________________________________

  Примечание - Приводят перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению и

оздоровлению  условий  труда  на  данном рабочем месте. Данные рекомендации

могут  включать  мероприятиянаправленные  не  только  на снижение уровня

вредных факторов, но и мероприятия по упорядочиванию обеспечения работников

СИЗа  также  вопросы  по компенсациям, которые требуют решения на уровне

подразделения ОАО "РЖД".

Строка 090. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место аттестовано:

по факторам производственной

среды и трудового процесса с классом ______________________________________

                                       (1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)

по травмобезопасности с классом ___________________________________________

                                               (1, 2, 3)

по обеспеченности СИЗ _____________________________________________________

                        (соответствует (не соответствует) требованиям

                          обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Председатель аттестационной комиссии

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

Члены аттестационной комиссии

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

___________________ _________________________________ _____________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)             (должность)        (дата)

  Примечание  -  Карта  аттестации  подписывается председателем и членами

аттестационной  комиссии с указанием их должностей, а также даты подписания

Карты  аттестацииПри  этом  обязательно  наличие подписей работников, на

рабочих  местах  которых  была  проведена  аттестация, свидетельствующих об

ознакомлении с результатами оценки условий труда.

Ячейка бибилиотеки документов

4415 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыТребования к бизнес-плану проектаТребования к бизнес-плану проекта, представляемого участниками на конкурс в целях реализации мероприятий целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в балашихинском районе московской областиТребования к бизнес-плану проекта. вариант 2Требования к заданию на разработку генеральной схемы очистки территорий населенных пунктов (рекомендуемая форма)Требования к заданию на разработку генеральной схемы очистки территорий населенных пунктов рекомендуемаяТребования к заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда справочная формаТребования к заполнению протокола обеспеченности работников сиз на рабочем месте (справочная форма)Требования к заполнению протокола по оценке травмобезопасности рабочего места (справочная форма)Требования к игровым автоматам с денежным выигрышемТребования к изготавливаемому оборудованию радиоконтроля и специальному программному обеспечениюТребования к изготавливаемому оборудованию радиоконтроля и специальному программному обеспечению технических средств радиоконтроля в части обеспечения сопряжения с автоматизированной системой радиоконтроля
(приложение к договору на изготовление и поставку мобильного измерительно-пеленгационного комплекса)