Резюме кандидата на должность руководителя государственного образовательного учреждения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологииПриказ Росстандарта от 11.07.2013 N 798________________________________________________________________________________Приложение 3 к Положению о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии
РЕЗЮМЕ кандидата на должность руководителя государственного образовательного учреждения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии---------------------------------------------------------------------------¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Возраст на момент подачи ¦ ¦¦заявления на аттестацию ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Дата рождения ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Семейное положение ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Контактный телефон ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦E-mail ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦Образование ¦Период обучения¦Наименование образовательного ¦¦(в порядке убывания) ¦ с ___ по ___ ¦учреждения, место нахождения, ¦¦ ¦ ¦форма обучения, специальность,¦¦ ¦ ¦квалификация ¦¦ +---------------+------------------------------+¦ +---------------+------------------------------++--------------------------+---------------+------------------------------++-------------------------------------------------------------------------+¦Дополнительное ¦Период обучения¦Наименование образовательного ¦¦образование, ¦ с ___ по ___ ¦учреждения, место нахождения, ¦¦повышение квалификации ¦ ¦форма обучения, специальность,¦¦(в порядке убывания) ¦ ¦квалификация, тема КПК и др. ¦¦ +---------------+------------------------------+¦ +---------------+------------------------------+¦ +---------------+------------------------------++--------------------------+---------------+------------------------------++-------------------------------------------------------------------------+¦Стаж работы ¦общий ¦ ¦¦ +---------------+------------------------------+¦ ¦педагогической ¦ ¦¦ +---------------+------------------------------+¦ ¦на руководящих ¦ ¦¦ ¦должностях ¦ ¦+--------------------------+---------------+------------------------------++-------------------------------------------------------------------------+¦Опыт работы ¦ Период работы ¦ Название ¦ Основные ¦¦(в порядке убывания) ¦ с ___ по ___ ¦ организации, ¦ должностные ¦¦ ¦ ¦ должность ¦ обязанности ¦¦ +---------------+--------------+---------------+¦ +---------------+--------------+---------------+¦ +---------------+--------------+---------------+¦ +---------------+--------------+---------------+¦ +---------------+--------------+---------------++--------------------------+---------------+--------------+---------------++-------------------------------------------------------------------------+¦Профессиональные ¦ ¦¦достижения ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Звания, награды с ¦ ¦¦указанием года присвоения ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------+¦Профессиональные навыки ¦ ¦+--------------------------+----------------------------------------------++-------------------------------------------------------------------------+¦Цель притязаний на ¦ ¦¦должность руководителя ¦ ¦¦образовательного ¦ ¦¦учреждения ¦ ¦--------------------------+-----------------------------------------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео