Показатели деятельности организации в социальной области________________________________________________________________________________Приложение N 2 к Правилам организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности"
0609 Показатели деятельности организации в социальной областиПолное наименование организации ___________________________________________________________________________________________________ -----------------Код по ОКПО ¦ ¦ ----------------- -----------------ИНН организации _______________________ ¦ ¦ -----------------Юридический адрес_______________________________________________________________________________________________Федеральный орган исполнительной власти (ФОИВ), в сферу деятельностикоторого входит организация ____________________________ --------------Код ФОИВ по ОКОГУ _____________________ ¦ ¦ --------------Полное наименование интегрированной структуры, в которую входит организация___________________________________________________________________________________________________________________________________ -----------------Код по ОКПО интегрированной структуры ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------¦N по-¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Отчет ¦Оценкদказа-¦ ¦строки+---------+------+¦теля ¦ ¦ ¦2011¦2012¦ 2013 ¦¦ ¦ ¦ ¦год ¦год ¦ год ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦ 1. Показатели мероприятий подготовки квалифицированных кадров, ¦¦ включая вопросы совершенствования системы профессионального образования ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦1. ¦Количество лицензированных учебных программ¦901 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по рабочим профессиям на базе предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦2. ¦Количество учебных программ для подготовки,¦902 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦повышения квалификации и переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочих на базе предприятия, единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦3. ¦Количество учебных классов, единиц ¦903 ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦4. ¦Доля работников организации, прошедших ¦904 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦повышение квалификации (переподготовку), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦% от среднесписочного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦5. ¦Количество студентов старших курсов ВУЗов, ¦905 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦прошедших практику на предприятии, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦ 2. Показатели системы материального и морального ¦¦ стимулирования персонала предприятия ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦6. ¦Повышены в должности (повышен разряд, ¦911 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦увеличен должностной оклад) по результатам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦аттестации в соответствии с действующим на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятии регламентом, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦7. ¦Выплачено по результатам рационализаторской¦912 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности персонала вознаграждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦ 3. Показатели системы социальных льгот, стимулирующих ¦¦ набор и закрепление работников ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦8. ¦Сумма выплат работникам предприятия по ¦921 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социальным льготам согласно принятым на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятии правилам, тысяч рублей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦включая: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦9. ¦- ежемесячные доплаты к стипендии в ¦922 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦зависимости от успеваемости, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦10. ¦- единовременные выплаты при ¦923 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройстве на предприятие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦11. ¦- ежемесячные доплаты к должностному окладу¦924 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(в зависимости от оценок в дипломе), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦12. ¦- возмещение платы за содержание ребенка в ¦925 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дошкольном учреждении, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦13. ¦- частичная оплата съемного жилья, ¦926 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦14. ¦- выплата % по ипотечному кредитованию, ¦927 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦15. ¦- компенсация стоимости питания, тыс. руб. ¦928 ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦16. ¦- финансирование мероприятий по созданию ¦929 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦условий для отдыха и лечения работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦членов их семей, оплата путевок на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦санаторно-курортное лечение и оздоровление,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦17. ¦Количество работников, охваченных дополни- ¦930 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тельным медицинским страхованием, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+¦18. ¦Количество работников, улучшивших свои ¦931 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦жилищные условия за счет или с помощью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятия, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+-------------------------------------------+------+----+----+------- Сводные (консолидированные) материалы по интегрированной структурепредставляет Головная организация интегрированной структуры.Ответственный исполнитель _________________________________ (Фамилия, И.О.) Тел. ______________________
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео