blanki-ispolnitelnaja_vlast-Predpisanie_ob_ustranenii_vyyavlennyh_narushenij_trudovogo_zakonodatelstva_i_inyh_normativnyh_pravov
Предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
________________________________________________________________________________
Приложение N 8
Герб России к Административному регламенту
Министерство здравоохранения исполнения Федеральной службой
и социального развития по труду и занятости
Российской Федерации государственной функции по
Федеральная служба по осуществлению государственного
по труду и занятости надзора и контроля за
Государственная инспекция труда соблюдением трудового
в _____________________________ законодательства и иных
(наименование субъекта нормативных правовых актов,
Российской Федерации) содержащих нормы трудового права
______________________________
(почтовый адрес,
N телефона, факса)
Образец формы
Предписание N ____
"__" ______________ 20__ г. _______________________________
(место составления предписания)
Кому __________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя))
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, филиала, представительства,
___________________________________________________________________________
структурного подразделения юридического лица)
В соответствии с Конвенцией Международной организации труда N 81 об инспекции труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324,
обязываю
устранить следующие нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
---------------------------------------------------------------------------
¦N N¦Перечень требований об устранении выявленных¦ Срок выполнения ¦
¦п/п¦ нарушений трудового законодательства и иных¦ ¦
¦ ¦нормативных правовых актов, содержащих нормы¦ ¦
¦ ¦ трудового права ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ ¦ (излагается существо требования со ссылкой ¦ (указывается дата ¦
¦ ¦ на нарушенную статью (пункт) Трудового ¦ выполнения для каждого ¦
¦ ¦ кодекса Российской Федерации или иного ¦ требования) ¦
¦ ¦ нормативного правового акта, содержащего ¦ ¦
¦ ¦ нормы трудового права) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
---+--------------------------------------------+-------------------------
О выполнении предписания сообщить по адресу ___________________________
(адрес органа, должностного
___________________________________________________________________________
лица, вручившего предписание)
в срок до "__" ___________ 20__ г. с приложением документов, подтверждающих
его надлежащее исполнение.
Об административной ответственности, предусмотренной частью 1
статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа
(должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль),
предупрежден ______________________________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись,
дата)
Подпись должностного лица, составившего предписание _______________________
(должность, фамилия,
___________________________________________________________________________
инициалы, подпись, дата, личный штамп)
Настоящее предписание получил _________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя (его
___________________________________________________________________________
представителя), получившего предписание, подпись, дата;
___________________________________________________________________________
отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения
___________________________________________________________________________
предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп)
Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном
частью 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля", вышестоящему должностному лицу Государственной инспекции труда в
___________________ или Федеральной службы по труду и занятости в
течение 15 дней со дня его получения либо обжаловано в суд в порядке,
установленном части 2 статьи 357 Трудового кодекса Российской Федерации,
в течение 10 дней со дня его получения.
Сведения о направлении предписания по почте ___________________________
(фамилия, инициалы адресата,
___________________________________________________________________________
дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю))
___________________________________________________________________________
Подпись должностного лица, выдавшего (направившего) предписание ___________
(должность,
___________________________________________________________________________
фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)
Отметка о выполнении предписания и принятых мерах
___________________________________________________________________________
(сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за выполнением
___________________________________________________________________________
настоящего предписания либо документально подтвержденные сообщения
___________________________________________________________________________
работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего
___________________________________________________________________________
предписания или его отдельных пунктов, отсрочке выполнения предписания (его
___________________________________________________________________________
отдельных пунктов), мерах административного воздействия, принятых к
___________________________________________________________________________
работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов),
и другие сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)