Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 25.11.2024 по 01.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Примерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела и или управления федеральной

или поделиться

Примерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела и или управления федеральной

Изображение документа
Категории

blanki-gosudarstvennaja_sluzhba-Primernyj_dolzhnostnoj_reglament_starshego_specialista_1_razryada_otdela_i_ili_upravleniya_Federalno

Примерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела и (или) управления Федеральной службы исполнения наказаний

________________________________________________________________________________



Приложение N 14 к Приказу Федеральной службы исполнения наказаний от 13 июня 2013 г. N 306



        Бланк письма                                     Утверждаю

   Федеральной службы                         Директор Федеральной службы

  исполнения наказаний                           исполнения наказаний

                                              ____________ Г.А. Корниенко

                                              "__" ______________ 20__ г.




ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СТАРШЕГО СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

______________________________________________ (наименование отдела и (или) управления)

I. Общие положения



1. Должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда (указать наименование отдела и (или) управления) Федеральной службы исполнения наказаний (далее - старший специалист 1 разряда) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "обеспечивающие специалисты".



Регистрационный номер (код) должности - 09-4-4-035.



2. Назначение на должность старшего специалиста 1 разряда и освобождение от этой должности осуществляются приказом ФСИН России.



Старший специалист 1 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела и (или) руководству управления.



II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности



3. Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются следующие требования:



а) наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности;



б) наличие профессиональных знаний, включая: знание Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка и условий прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил внутреннего распорядка ФСИН России; порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;



в) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ФСИН России, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.



III. Должностные обязанности, права и ответственность



4. Должностные обязанности:



4.1. Старший специалист 1 разряда в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) обязан:



1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;



2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;



3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;



4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;



5) соблюдать служебный распорядок ФСИН России;



6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;



7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;



8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;



9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;



10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;



11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;



12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.



4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы старшему специалисту 1 разряда запрещается:



1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;



2) замещать должность гражданской службы в случае:



а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 г. N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";



б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;



в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в ФСИН России;



3) осуществлять предпринимательскую деятельность;



4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;



5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в ФСИН России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;



6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;



7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;



8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;



9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;



10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо ФСИН России, если это не входит в его должностные обязанности;



11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;



12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;



13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;



14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;



15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;



16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;



17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.



4.3. Старший специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:



1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;



2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;



3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции ФСИН России;



4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;



5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;



6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;



7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;



8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;



9) проявлять корректность в обращении с гражданами;



10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;



11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;



12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;



13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету ФСИН России;



14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.



4.4. Старший специалист 1 разряда:



(Перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на старшего специалиста 1 разряда в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСИН России).



5. Права:



5.1. Старший специалист 1 разряда в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на:



1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;



2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;



3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;



4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;



5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности ФСИН России;



6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;



7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;



8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;



9) защиту сведений о гражданском служащем;



10) должностной рост на конкурсной основе;



11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;



12) членство в профессиональном союзе;



13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;



14) проведение по его заявлению служебной проверки;



15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;



16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;



17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;



18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;



19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.



5.2. Для выполнения возложенных на старшего специалиста 1 разряда обязанностей он также вправе:



(Перечислить права старшего специалиста 1 разряда, вытекающие из полномочий отдела и (или) управления, в которых гражданский служащий проходит службу).



6. Старший специалист 1 разряда осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФСИН России и поручениями непосредственного руководителя и руководства ФСИН России.



7. Старший специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.



IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения



8. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:



(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).



9. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:



(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).



V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений



10. Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:



(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией).



11. Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:



положения об отделе и (или) управлении;



графика отпусков гражданских служащих управления;



иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства ФСИН России.



VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений



12. В соответствии со своими должностными обязанностями старший специалист 1 разряда принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.



VII. Порядок служебного взаимодействия



13. Взаимодействие старшего специалиста 1 разряда с государственными служащими ФСИН России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСИН России.



VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСИН России



14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.



IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности



15. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оценивается по следующим показателям:



выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;



своевременности и оперативности выполнения поручений;



качеству выполненной работы;



способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;



способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;



творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.



Начальник управления

_______________________________   ___________   ___________________________

(наименование управления)       (подпись)        (инициалы, фамилия)




Лист ознакомления



---------------------------------------------------------------------------------

¦¦  Фамилия, имя,   ¦Дата и роспись в ¦   Дата и номер    ¦  Дата и номер   ¦

¦п/п ¦     отчество     ¦  ознакомлении   ¦     приказа о     ¦   приказа об    ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦   назначении на   ¦ освобождении от ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦     должность     ¦    должности    ¦

+----+------------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦                   ¦                 ¦

+----+------------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦                   ¦                 ¦

+----+------------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦                   ¦                 ¦

+----+------------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦                   ¦                 ¦

+----+------------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦                   ¦                 ¦

----+------------------+-----------------+-------------------+------------------

Ячейка бибилиотеки документов

3071 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПримерный должностной регламент специалиста эксперта отдела управления федеральной антимонопольнойПримерный должностной регламент специалиста-эксперта минэнерго россииПримерный должностной регламент специалиста-эксперта отдела управления федеральной службы по надзору в сфере образования и наукиПримерный должностной регламент старшего государственного инспектора отдела и управления федеральной службы по надзору в сфере образования и наукиПримерный должностной регламент старшего государственного инспектора федеральной антимонопольнойПримерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела и или управления федеральнойПримерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела и управления федеральной службы по надзору в сфере образования и наукиПримерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела управления федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средствПримерный должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела управления федеральной антимонопольнойПримерный должностной регламент старшего специалиста 2 разряда отдела и или управления федеральнойПримерный должностной регламент старшего специалиста 2 разряда отдела управления федеральной антимонопольной