Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденной Приказом Федеральной службы государственной статистики от 25 февраля 2009 г. N 32
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА 1. В соответствии с Приказом Федеральной службы государственнойстатистики (Территориального органа Федеральной службы государственнойстатистики по ___________________________________________________________) (наименование субъекта Российской Федерации)проводится конкурс на замещение вакантной должности _______________________ (наименование___________________________________________________________________________ должности, структурного подразделения) 2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляютсяследующие требования: _____________________________________________________ 3. Прием документов осуществляется по адресу: _________________________Контактное лицо ______________________________ тел. ________________. (Ф.И.О., должность) 4. Начало приема документов для участия в конкурсе в __ часов "__"___________ 200_ г., окончание - в __ часов "__" ___________ 200_ г. 5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляетследующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии размером 3 x 4 см; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказово приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие); копии документов о профессиональном образовании, а также по желаниюгражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенииученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровымислужбами по месту работы (службы); д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляетсявпервые; е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговоморгане по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащихпризыву на военную службу; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера; и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующегопоступлению на гражданскую службу или ее прохождению. С подробной информацией о Федеральной службе государственной статистикиможно ознакомиться на сайте www.gks.ru. 6. Несвоевременное представление документов, представление их внеполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причиныявляются основанием для отказа гражданину (государственному служащему) в ихприеме.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео