Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Оценка производственного признака угрожающего непрерывности деятельности аудируемого лица признак

или поделиться

Оценка производственного признака угрожающего непрерывности деятельности аудируемого лица признак

Изображение документа
Категории

blanki-buhuchet-Ocenka_proizvodstvennogo_priznaka_ugrozhayuschego_nepreryvnosti_deyatelnosti_audiruemogo_lica_Prizna

Оценка производственного признака, угрожающего непрерывности деятельности аудируемого лица. Признак - потеря рынка сбыта, лицензии или основного поставщика (РД - НП - ПРП - ПРСЛОП) (образец заполнения)

________________________________________________________________________________



Рабочий документ N 1

Оценка производственного признака, угрожающего непрерывности деятельности аудируемого лица. Признак - увольнение основного управленческого персонала без должной замены (РД - НП - ПРП - УУП)



---------------------------------------------------------------------------

¦Наименование аудируемого лица       ¦ОАО "Воздухоплаватель"              ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Проверяемый период                  ¦2012 г.                             ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Ф.И.О. лица, составившего документ  ¦С.Е. Сомов                          ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Ф.И.О. лица, проверившего документ  ¦И.М. Петренко                       ¦

------------------------------------+-------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------

¦ N ¦   Должность   ¦  Критерий оценки  ¦Отсутствие¦Присутствие¦Примечание¦

¦п/п¦   основного   ¦                   ¦ угрозы - ¦  угрозы - ¦          ¦

¦   ¦управленческого¦                   ¦ответ "да"¦ответ "нет"¦          ¦

¦   ¦   персонала   ¦                   ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  1¦Директор       ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦(генеральный   ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦директор)      ¦(техническое или   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦авиационного   ¦летное) образование¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦предприятия    +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Стаж работы на     ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦руководящих        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦должностях по      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦направлению        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦профессиональной   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 5 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  2¦Директор       ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦(технический   ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦директор,      ¦(техническое)      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦начальник)     ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦авиационно-    +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦технической    ¦Стаж работы на     ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦базы           ¦руководящих        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦должностях на      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦авиационном        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦предприятии не     ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 5 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  3¦Командир       ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦воздушного     ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦судна          ¦(летное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование без    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦предъявления       ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦требований к стажу ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦работы             ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Или среднее        ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦(летное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование и стаж ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦летной работы не   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 1 года       ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  4¦Командир-      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦инструктор     ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦воздушного     ¦(летное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦судна          ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Стаж работы в      ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦должности командира¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦воздушного судна не¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 3 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  5¦Летный директор¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦авиационного   ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦предприятия    ¦(летное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Стаж работы на     ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦командно-летных    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦должностях не менее¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦5 лет              ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  6¦Начальник      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦аэродромного   ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦диспетчерского ¦(техническое)      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦пункта         ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Стаж работы по     ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦направлению        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦профессиональной   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 3 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  7¦Начальник      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦группы быстрого¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦реагирования   ¦(техническое или   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦военное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование и стаж ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦работы в области   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦охранной           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 3 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Наличие лицензии на¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦право ношения      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦огнестрельного     ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦оружия             ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  8¦Начальник      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦группы досмотра¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦(техническое или   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦военное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование и стаж ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦работы в области   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦авиационной        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦безопасности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 2 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Или среднее        ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦(техническое или   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦военное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование и стаж ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦работы в области   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦авиационной        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦безопасности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 3 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦  9¦Начальник      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦группы         ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦перронного     ¦(техническое или   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦контроля и     ¦военное)           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦досмотра       ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦воздушных судов+-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Без предъявления   ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦требований к стажу ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦работы             ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦ 10¦Начальник      ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦подразделения  ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦охраны         ¦(техническое)      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Стаж работы в      ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦области охранной   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 1 года       ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦Наличие лицензии на¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦право заниматься   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦охранной           ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельностью      ¦          ¦           ¦          ¦

+---+---------------+-------------------+----------+-----------+----------+

¦ 11¦Руководитель   ¦Высшее             ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦полетов        ¦профессиональное   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦образование по     ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦специальности      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦"Аэронавигационное ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦обслуживание и     ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦использование      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦воздушного         ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦пространства"      ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               +-------------------+----------+-----------+----------+

¦   ¦               ¦И стаж работы по   ¦Да        ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦направлению        ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦профессиональной   ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦деятельности не    ¦          ¦           ¦          ¦

¦   ¦               ¦менее 3 лет        ¦          ¦           ¦          ¦

---+---------------+-------------------+----------+-----------+-----------

--------------------------------------------------------------------------

¦Подготовил С.Е. Сомов               ¦Дата - 01.02.2013                   ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Проверил И.М. Петренко              ¦Дата - 01.02.2013                   ¦

------------------------------------+-------------------------------------

Ячейка бибилиотеки документов

2550 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыОценка предложения по компенсации затрат, связанных с организацией выплат страхового возмещения
(приложение к процедуре оценки предложений участников конкурса по организации выплат страхового возмещения и по компенсации затрат, связанных с организацией выплат страхового возмещения) (в формате Ворд 2023)
Оценка предложения по организации выплат страхового возмещения
(приложение к процедуре оценки предложений участников конкурса по организации выплат страхового возмещения и по компенсации затрат, связанных с организацией выплат страхового возмещения) (в формате Ворд 2023)
Оценка предложения по организации выплат страхового возмещения приложение к процедуре оценки предложенийОценка применения мер государственного регулирования (налоговых, таможенных, тарифных, кредитных и иных) в сфере реализации государственной программыОценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программыОценка производственного признака угрожающего непрерывности деятельности аудируемого лица признакОценка расходов по государственной программе, рассчитанных на основании планового методаОценка результатов реализации долгосрочной целевой программы г. серпухова московской областиОценка результатов реализации долгосрочной целевой программы г. серпухова московской области за годОценка результатов реализации долгосрочной целевой программы городского округа железнодорожный московскойОценка результатов реализации долгосрочной целевой программы городского округа рошаль информатизация