kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-professionalnym-znaniyam-i-navykam
Приложение
к Приказу Федерального
архивного агентства
от 23 января 2007 г. N 9-лс
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей │
├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│Образование:│Высшее профессиональное образование гуманитарного │
│ │профиля либо дополнительное высшее профессиональное│
│ │образование по специализации замещаемой должности. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации; │
│ │законодательства Российской Федерации, в │
│ │соответствии с которым регулируются отношения, │
│ │связанные с государственной гражданской службой │
│ │Российской Федерации; │
│ │федеральных законов, указов Президента Российской │
│ │Федерации, постановлений Правительства Российской │
│ │Федерации, иных нормативных правовых актов, в │
│ │соответствии с которыми осуществляется деятельность│
│ │в соответствующей сфере; │
│ │методов управления аппаратом государственного │
│ │органа; │
│ │принципов организации деятельности в установленной │
│ │сфере ведения, передового отечественного и │
│ │зарубежного опыта в области государственного │
│ │управления и в установленной сфере деятельности; │
│ │методов проведения международных переговоров; │
│ │правил делового этикета; │
│ │правил и норм охраны труда, техники безопасности │
│ │и противопожарной защиты; │
│ │служебного распорядка Росархива; │
│ │должностного регламента; │
│ │порядка работы со служебной информацией. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │Управления персоналом; │
│ │оперативного принятия и реализации управленческих и│
│ │иных решений; │
│ │прогнозирования последствий принятых решений; │
│ │ведения деловых переговоров; │
│ │подготовки делового письма; │
│ │взаимодействия с другими ведомствами, │
│ │организациями, госорганами, субъектами Российской │
│ │Федерации, государственными и муниципальными │
│ │служащими, муниципальными образованиями, │
│ │населением; │
│ │владение компьютерной и другой оргтехникой, │
│ │необходимым программным обеспечением. │
├────────────┴───────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "помощники (советники)" главной группы должностей │
├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│Образование:│Высшее профессиональное образование по │
│ │специализации замещаемой должности или образование,│
│ │считающееся равноценным <*>, либо дополнительное │
│ │высшее образование по специализации замещаемой │
│ │должности. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации; │
│ │законодательства Российской Федерации, в │
│ │соответствии с которым регулируются отношения, │
│ │связанные с государственной гражданской службой │
│ │Российской Федерации; │
│ │федеральных законов, указов Президента Российской │
│ │Федерации, постановлений Правительства Российской │
│ │Федерации, иных нормативных правовых актов, в │
│ │соответствии с которыми осуществляется деятельность│
│ │в соответствующей сфере; │
│ │методов управления аппаратом государственного │
│ │органа; │
│ │принципов организации деятельности в установленной │
│ │сфере ведения; │
│ │передового отечественного и зарубежного опыта в │
│ │области государственного управления и в │
│ │установленной сфере деятельности; │
│ │методов проведения международных переговоров; │
│ │правил делового этикета; │
│ │правил и норм охраны труда, техники безопасности и │
│ │противопожарной защиты; │
│ │служебного распорядка Росархива; │
│ │должностного регламента; │
│ │порядка работы со служебной информацией. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │Работы в сфере, соответствующей направлению │
│ │деятельности структурного подразделения; │
│ │взаимодействия с органами государственной власти и │
│ │управления; │
│ │ведения деловых переговоров; │
│ │владения компьютерной техникой и необходимыми │
│ │программными продуктами. │
├────────────┴───────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "специалисты" ведущей группы должностей │
├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│Образование:│Высшее профессиональное образование по │
│ │специализации замещаемой должности или образование,│
│ │считающееся равноценным, либо дополнительное высшее│
│ │образование по специализации замещаемой должности. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации; │
│ │законодательства Российской Федерации, в │
│ │соответствии с которым регулируются отношения, │
│ │связанные с государственной гражданской службой │
│ │Российской Федерации; │
│ │федеральных законов, указов Президента Российской │
│ │Федерации, постановлений Правительства Российской │
│ │Федерации, иных нормативных правовых актов, в │
│ │соответствии с которыми осуществляется деятельность│
│ │в соответствующей сфере; │
│ │правил делового этикета; │
│ │правил и норм охраны труда, техники безопасности и │
│ │противопожарной защиты; │
│ │служебного распорядка Росархива; │
│ │должностного регламента; │
│ │порядка работы со служебной информацией. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │Работы в сфере, соответствующей направлению │
│ │деятельности структурного подразделения; │
│ │управления персоналом; │
│ │взаимодействия с органами государственной власти и │
│ │управления; │
│ │работы с нормативными актами; │
│ │подготовки делового письма; │
│ │владения компьютерной техникой и необходимыми │
│ │программными продуктами. │
├────────────┴───────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "специалисты" старшей группы должностей; │
│категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей│
├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│Образование:│Высшее профессиональное образование по │
│ │специализации замещаемой должности или образование,│
│ │считающееся равноценным, либо дополнительное высшее│
│ │образование по специализации замещаемой должности. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации; │
│ │законодательства Российской Федерации, в │
│ │соответствии с которым регулируются отношения, │
│ │связанные с государственной гражданской службой │
│ │Российской Федерации; │
│ │нормативных правовых актов, в соответствии с │
│ │которыми осуществляется деятельность в │
│ │соответствующей сфере; │
│ │правил делового этикета; │
│ │правил и норм охраны труда, техники безопасности и │
│ │противопожарной защиты; │
│ │служебного распорядка Росархива; │
│ │должностного регламента; │
│ │порядка работы со служебной информацией. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │Работы в сфере, соответствующей направлению │
│ │деятельности структурного подразделения; │
│ │работы с нормативными актами; │
│ │исполнительской дисциплины; │
│ │взаимодействия с органами государственной власти и │
│ │управления; │
│ │владения компьютерной техникой и необходимыми │
│ │программными продуктами. │
├────────────┴───────────────────────────────────────────────────┤
│ Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп │
│ должностей │
├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│Образование:│Среднее профессиональное образование по │
│ │специальностям, соответствующим функциям и │
│ │конкретным задачам, возложенным на структурные │
│ │подразделения. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Знание: │Конституции Российской Федерации; │
│ │нормативных правовых актов, в соответствии с │
│ │которыми осуществляется деятельность в │
│ │соответствующей сфере; │
│ │правил делового этикета; │
│ │правил и норм охраны труда, техники безопасности и │
│ │противопожарной защиты; │
│ │служебного распорядка Росархива; │
│ │должностного регламента; │
│ │порядка работы со служебной информацией. │
├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Навыки: │Исполнительской дисциплины; │
│ │владения компьютерной техникой, оргтехникой. │
└────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Образование, считающееся равноценным, утверждается должностным регламентом в зависимости от специализации замещаемой должности.