Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления Федеральной службой

по труду и занятости государственной

услуги по содействию в урегулировании

коллективных трудовых споров по поводу

заключения, изменения и выполнения

соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства,

коллективных трудовых споров

в организациях, финансируемых

из федерального бюджета, а также

коллективных трудовых споров,

возникающих в случаях, когда

в соответствии с законодательством

Российской Федерации в целях

разрешения коллективного трудового

спора забастовка не может быть

проведена, утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от ______ 2008 г. N ____

ОБРАЗЕЦ

                                  Решение

"__" ___________ 200_ г.                                   N ______________

                         об отказе предоставления

                       Федеральной службой по труду

                    и занятости государственной услуги

                по содействию в урегулировании коллективных

              трудовых споров по поводу заключения, изменения

            и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном

           уровне социального партнерства, коллективных трудовых

           споров в организациях, финансируемых из федерального

              бюджета, а также коллективных трудовых споров,

                возникающих в случаях, когда в соответствии

                 с законодательством Российской Федерации

                     в целях разрешения коллективного

                        трудового спора забастовка

                          не может быть проведена

    Руководствуясь   нормами   действующего   законодательства   Российской

Федерации   и   положениями   Административного  регламента  предоставления

Федеральной   службой  по  труду  и  занятости  государственной  услуги  по

содействию   в   урегулировании  коллективных  трудовых  споров  по  поводу

заключения,  изменения  и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном

уровне    социального   партнерства,   коллективных   трудовых   споров   в

организациях,  финансируемых  из федерального бюджета, а также коллективных

трудовых   споров,   возникающих   в   случаях,   когда  в  соответствии  с

законодательством  Российской  Федерации  в  целях разрешения коллективного

трудового  спора забастовка не может быть проведена, утвержденного Приказом

Минздравсоцразвития  России  от  ________  2008  г.  N  _______, отказать в

предоставлении   государственной  услуги  по  содействию  в  урегулировании

коллективного трудового спора

___________________________________________________________________________

                          фамилия, имя, отчество

как представителю _________________________________________________________

                     наименование стороны коллективного трудового спора

___________________________________________________________________________

    по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

    Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к

заключению,  изменению  и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства;

    Организация,  в которой возник коллективный трудовой спор, не относится

к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

    Коллективный  трудовой  спор  не  может  быть разрешен путем проведения

забастовки;

    Получателем   государственной   услуги   не   представлены   документы,

необходимые для получения государственной услуги;

    Представленные   получателем   государственной   услуги   документы  не

соответствуют   требованиям   к   оформлению  документов,  необходимых  для

получения государственной услуги;

    Существо  коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о

предоставлении   государственной   услуги,   не   соответствует  содержанию

представленных   документов,   необходимых  для  получения  государственной

услуги.

    Данное  решение  может  быть  обжаловано  в  досудебном  порядке  путем

обращения  в  Роструд и Министерство здравоохранения и социального развития

Российской  Федерации  или в суд в порядке, установленном законодательством

Российской Федерации.

Работник Федеральной службы

по труду и занятости

___________________________________________________________________________

                                 должность

    __________________________   ______________________________________

              подпись                    фамилия, имя, отчество