shtatnoe-raspisanie-v-rayonakh-kraynego-severa
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29.04.2011.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Штатное расписание".
Штатное расписание в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях
(образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-3
Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
┌────────┐
│ Код │
├────────┤
Форма по ОКУД │0301017 │
Общество с ограниченной ответственностью ├────────┤
"Карст" (ООО "Карст") по ОКПО │12345675│
-------------------------------------------------------- └────────┘
(наименование организации)
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤ УТВЕРЖДЕНО
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ │ 10 │14.01.2011 │ Приказом организации
└─────────┴───────────┘ 13 января 11 25-к
от "--" ------ 20-- г. N ----
1 год 22 февраля 11 15
на период ----- с "--" ------- 20-- г. Штат в количестве -------- единиц
┌──────────────┬────────────┬──────┬────────┬────────────────────────────┬─────────┬──────────┐
│ Структурное │Должность │Коли- │Тарифная│ Надбавки, руб. │ Всего в │Примечание│
│подразделение │(специаль- │чест- │ ставка ├──────────┬──────────┬──────┤ месяц, │ │
├────────┬─────┤ность, │во │(оклад) │Районный │ │ │ руб. │ │
│наиме- │ код │профессия), │штат- │ и пр., │коэффици- │ │ │((гр. 5 +│ │
│нование │ │разряд, │ных │ руб. │ент │ │ │гр. 6 + │ │
│ │ │класс, │единиц│ │ │ │ │гр. 7 + │ │
│ │ │(категория) │ │ │ │ │ │гр. 8) x │ │
│ │ │квалификации│ │ │ │ │ │гр. 4) │ │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│Дирекция│ 01 │Генеральный │ 1 │ 55000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │директор │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
│ │ ├────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ │ │Главный │ 1 │ 48000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │бухгалтер │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
│ │ ├────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ │ │Секретарь │ 1 │ 28000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│Отдел │ 02 │Начальник │ 1 │ 38000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│продаж │ │отдела │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
│ │ ├────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ │ │Ведущий │ 3 │ 27470 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │специалист │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│Отдел │ 03 │Начальник │ 1 │ 36500 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│доставки│ │отдела │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
│ │ ├────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ │ │Специалист │ 1 │ 20000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│Сектор │ 03.1│Специалист │ 3 │ 18000 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│оформле-│ │ │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ния │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│доставки│ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
├────────┼─────┼────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│Отдел │ 04 │Начальник │ 1 │ 24850 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│марке- │ │отдела │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│тинга │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
│ │ ├────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┤
│ │ │Специалист │ 2 │ 24400 │ 10% │ │ │.........│Положение │
│ │ │отдела │ │ │ │ │ │ │об оплате │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда от │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │15.09.2010│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │N 17-од │
└────────┴─────┴────────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼─────────┼──────────┘
Итого│ 15 │ │ │ │ │ 0 │
└──────┴────────┴──────────┴──────────┴──────┴─────────┘
Начальник управления по персоналу Мальцева Е.П. Мальцева
Руководитель кадровой службы --------------------------------- --------- -------------
(должность) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
Веселова Р.Е. Веселова
Главный бухгалтер -------------------- ----------------------
(личная подпись) (расшифровка подписи)