Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.04 № 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “
”
20
г. №
,
уволить “
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание (документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
“
Мотивированное мнение выборногопрофсоюзного органа в письменной форме
(от “
) рассмотрено
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео